Оклады взлетят в два раза: как с 2027 года изменится зарплата

С 1 января 2027 года в России произойдет масштабная реформа оплаты труда в государственном секторе. Месячные должностные оклады работников федеральных ведомств, которые не являются государственными гражданскими служащими, вырастут в среднем в два раза. Об этом сообщил РИА Новости доцент кафедры трудового права и права социального обеспечения имени К.Н. Гусова МГЮА Михаил Афанасьев.

Эксперт пояснил, что цель нововведения — увеличить гарантированную часть заработка, которую сотрудники получают за фактически отработанное время в соответствии с Трудовым кодексом. Однако он подчеркнул, что повышение окладов не означает автоматического удвоения всей зарплаты, поскольку одновременно произойдет перераспределение структуры выплат.

Так, надбавка за сложность и высокие достижения снизится с прежних 50–100% до 25–50% от оклада, а выплата к отпуску сократится с двух окладов до одного. Эти изменения затронут, в частности, делопроизводителей, аналитиков, экспертов, психологов и техников.

В то же время условия получения льгот станут более доступными. Надбавку за выслугу лет начнут начислять уже после одного года работы вместо прежних трех лет. Кроме того, сроки и размеры индексации окладов привяжут к показателям, установленным для государственных гражданских служащих, что обеспечит единый подход к росту доходов бюджетников.