Сокращенные начальники без работы долго ходить не будут, считает глава Якутии

Во время субботнего прямого эфира главы РС(Я) Айсена Николаева на ГТРК «Саха» ведущая задала вопрос о предстоящем сокращении на 30% государственных и муниципальных служащих.

— 30% — цифра большая. Куда пойдут работать все сокращенные люди? Этот вопрос интересует в первую очередь районы…
— Во-первых, я твердо убежден, что государственные полномочия эффективно может выполнять и меньшее количество людей. Недаром мы говорим о цифровизации, о работе с цифровыми данными и большем участии в управлении автоматизированных систем. Это важно и нужно.
Мы же, к сожалению, думаем, что чем больше полномочий, тем больше людей нужно на решение задач. На самом деле сегодня в век автоматизации и цифровизации тех или иных процессов люди там особо не нужны.
Другой вопрос, что у нас многие не понимают цифровой трансформации государственного управления и хотят работать по старинке. Но это у них точно не получится, потому что мы требуем самых быстрых и эффективных изменений.
Что касается сокращения госаппарата на 30% — оно будет. И коснётся всех, начиная с аппарата главы РС(Я) и заканчивая органами местного самоуправления. Но 30% мы не в течение года сократим, а в течение трех лет.

По словам Айсена Николаева в течение первого квартала 2020 будет разработан план, по которому будет проходить сокращение.
— При этом я хочу сказать, что у нас система местного самоуправления на местах очень громоздкая, и во многих случаях неэффективная. Во-первых, во многих регионах страны, там где есть райцентры, районные администрации, параллельно две структуры не существуют.
А у нас есть отдельный орган МСУ в районном центре, и отдельный орган МСУ в населенном пункте. И сидят, например, в Нерюнгри: город Нерюнгри — отдельный орган власти и Нерюнгринский район – отдельный орган. Зачем это нужно? Честно говоря, не очень понятно.

Ил Дархан отметил, что законом позволяется их сокращать и привел в пример Аллаиховский улус, где в этом году ликвидировали в Чокурдахе «мэрию», как говорят на местах.
— И знаете, нет ни единой жалобы от населения, – сказал глава. — Наоборот, люди считают, что жить стало проще, а вопросы теперь решаются быстрее.
Другое дело, что у нас во многих селах есть по несколько органов МСУ. Возьмем, например, мой родной Верхневилюйск. Верхневилюйск – это один орган и Едегейский наслег – второй орган. Хотя это одно большое село.
Еще один пример, в одних Борогонцах чуть ли не три отдельных наслега. И в других крупных селах Якутии работают по два-три органа МСУ на маленькой территории. Конечно, там есть исторические особенности, но сегодня это уже тормозит развитие на местах.
Сокращения будут решаться с учетом мнения людей. Главная задача, чтобы людям было лучше, а не в том, чтобы за счет бюджета создать определенное количество рабочих мест для начальников в органах МСУ.
— А как же сокращенные? Куда они пойдут работать?
— Я уверен, что эти люди без работы долго ходить не будут, решение будет найдено.

Материалы по теме:

Численность чиновников в Якутии сократят на треть