По данным за июнь 2022 года, количество активных резюме в Якутии выросло на 24% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года и незначительно снизилась по отношению к маю 2022 года (-1,1%), сообщает крупнейшая платформа по подбору вакансий HeadHunter.
— Такая динамика, как правило, нетипична для летнего периода – в разгар сезона отпусков, дачных и ремонтных работ активность соискателей обычно снижается. Но сложная ситуация в экономике повлияла на поведение соискателей: кто-то стремится сменить работу на более высокооплачиваемую, кто-то находится в поисках подработки, кто-то просто старается быть в курсе актуальных вакансий, так как опасается увольнения или не уверен в стабильности текущего работодателя, — комментирует Елизавета Илюшина, руководитель пресс-службы hh.ru Дальний Восток.
Чаще всего, по данным платформы, соискатели Якутии сегодня ищут работу в сферах «Продажи» (11% от общего количества резюме в регионе), «Транспорт и логистика» (7%), «ИТ, интернет» (6%), Административный персонал» (5%) и «Производство» (5%).
This post was published on 22.07.2022 09:29