Выпускники АГАТУ получают доплаты к зарплате от Минсельхоза

Для привлечения и закрепления молодых специалистов на местах в Якутии действуют установленные Правительством РС(Я) и Министерством сельского хозяйства РС(Я) ежемесячные дополнительные выплаты к заработной плате для выпускников учреждений высшего, среднего и начального профессионального образования.

Система поддержки молодых специалистов, изъявивших желание работать в сельхозорганизациях, работает с 2004 года. С 1 января 2020 года размер ежемесячных денежных выплат молодым специалистам увеличился. Помимо установленной зарплаты, молодой сотрудник-выпускник вуза получает субсидию 15 000 ежемесячно в течение трех лет, на севере — по 22 500 рублей. Желающие могут продлить соглашение еще на три года.

Для получения субсидии молодым специалистам необходимо заключать трехстороннее соглашение с работодателем и Минсельхозом республики. За 2019 год 125 молодых специалистов подписали соглашение на получение дополнительных выплат, в их числе и выпускники Арктического государственного агротехнологического университета (АГАТУ, ранее ЯГСХА).

На сегодняшний день ежемесячные денежные выплаты получают 331 молодой специалист в 24 муниципальных районах республики, сообщает пресс-служба АГАТУ.

Программа распространяется на молодых специалистов в возрасте до 35 лет, окончивших учебу по очной форме обучения. Выпускники АГАТУ активно пользуются программой. Среди нынешних участников программы почти 50% являются выпускниками АГАТУ. Они трудятся на СХПК Амгинского, Мегино-Кангаласского, Булунского и других улусов.

— В программе поддержки молодых специалистов я состою уже 6 лет, с 2007 года, — рассказывает выпускница ЯГСХА, работница СХПК «Хоту» Мегино-Кангаласского улуса Лия Шестакова —  и я очень довольна. Это весомая материальная поддержка для жителей села и, в первую очередь, огромный стимул для плодотворной работы и развития в своей профессии. Передаю родной Академии свою большую благодарность за полученные знания и очень эффективную практику. Нас, выпускников ЯГСХА, здесь много.

Виктория Старостина, специалист отдела кадров СХПК «Амма» Амгинского района:

— Сотрудничаем с программой поддержки молодых специалистов около 10 лет и очень довольны новыми работниками. Настоящие профессионалы своего дела! И я считаю, что они вносят большой вклад не только в успешной работе нашего кооператива, но и всего района. Большинство программников остаются у нас, создают семьи, строят семейный очаг, трудятся во благо своей новой родины.

Программа стимулирует молодежь к переезду в сельскую местность и развитию сельского хозяйства.