В Якутии запускают новый образовательный проект «ПУСК»

Если раньше, чтобы получить профессию, надо было ехать в техникум или колледж, то теперь учебное заведение само приедет к вам! Центр опережающей профессиональной подготовки совместно с Молодежным правительством республики запускает новый образовательный проект «ПУСК» – передвижной учебно-строительный комбинат.

Задача – обучить рабочим профессиям местное население в муниципальных образованиях и трудоустроить их на объектах строительства. Так, проект стартует в феврале и начнет обучение по четырем востребованным специальностям: бетонщика, маляра, штукатура и газоэлектросварщика. Первыми обучение пройдут жители Горного улуса. К слову, такая программа проводится впервые в России.

– Почему мы выбрали именно Горный? Потому что там много строящихся объектов к Играм Манчаары, соответственно, нужны рабочие руки, в улусе нет учреждений среднего профессионального образования, кроме того, есть большая заинтересованность администрации улуса, – объясняет директор центра Владислав Хабаров.

Весной начнется обучение 1000 бойцов студенческих строительных отрядов (ССО) разным профессиям. Ребята получат определенные навыки и уже со знаниями и умениями будут работать в отраслях, наиболее пострадавших во время пандемии.

А хотите стать сити-фермером, квалифицированным специалистом, занимающимся разработкой и внедрением агропромышленных хозяйств в городских условиях? Опережающая программа обучения подготовлена центром совместно с Якутским сельскохозяйственным техникумом.

– Компетенция очень востребована. Люди записываются, обучаются. На сегодня уже запущен второй поток,  – говорит Владислав Гаврильевич.

К слову, это первый в регионе опережающий курс повышения квалификации по программе «Сити-фермерство». Во время обучения курсанты не только научатся технологии растениеводства агрокультур в аэро- и гидропонных установках, но и соорудят мобильную гидропонную установку для выращивания культур в условиях городских и сельских пространств.

 Первый на Дальнем Востоке

Открытие центра состоялось в октябре прошлого года. Отметим, в России около 28 таких центров, а на Дальнем Востоке наш был первым. Позже открылся на Сахалине. Это стало возможным благодаря федеральному гранту, на средства которого были закуплены современное оборудование, мебель, проведен ремонт.

Главная задача ЦОПП – разработка новых форматов обучения для развития цифровых компетенций и реализация образовательных проектов, разработанных по принципу непрерывного образования.

Восхититься есть чему. В центре несколько больших залов, лекторий на 85 посадочных мест, коворкинг-зал, где можно проводить различные мероприятия, встречи, конференции, компьютерный класс. Брендбук оформлен по концепции фирменного федерального стиля. Аудитории быстро трансформируются и адаптируются под любое обучение и, конечно, оборудованы самой современной техникой. Здесь можно учиться как индивидуально, так и коллективно.

– Наши площади будут открыты для всех образовательных учреждений, здесь они смогут проводить свои мероприятия, – говорит директор ЦОПП.

Кстати, по его словам, в штате нет преподавателей, все курсы проводятся на базе колледжей и вузов, а центр выступает оператором образовательных ресурсов.

За это время в мероприятиях, проводимых ЦОПП, приняли участие более 75 тысяч человек, прошли обучение 2 тысячи. Длительность курсов от двух недель до полугода, их стоимость, соответственно, разная. Например, в прошлом году по проекту «Первая профессия» школьники прошли курсы водителей категории В. Поскольку теория была полностью оцифрована и размещена на цифровой платформе, стоимость курсов была в разы дешевле – 18 тысяч против 30 тысяч в среднем по городу.

 Опережая время

Центр состоит из четырех дирекций. Это Дирекции аналитики и управления данными, образовательных проектов, карьерной навигации и продвижения.

– Образовательную деятельность делим на два направления: обучение по востребованным профессиям и проведение курсов по опережающим компетенциям, – продолжает директор.

Как отметил Владислав Хабаров, в ближайшее время центр совместно с профессиональными образовательными учреждениями республики запустит курсы по 27 опережающим компетенциям, таким как «Интернет вещей», «Графический дизайн», «Разработка мобильных приложений» и другие.

– Востребованных же гораздо больше, это все, что сейчас нужно для отраслей экономики. Мы получаем как индивидуальные запросы, так и коллективные заявки от работодателей, министерств, крупных компаний, – говорит Владислав Гаврильевич.

   Региональный гид по профессиям

Кроме того, Дирекцией аналитики и управления данными проводится огромная работа по анализу рынка труда и востребованным кадрам. Итогом этой кропотливой работы станет выпуск своеобразного гида, регионального «Атласа новых профессий». Работа ведется совместно с руководителем федерального проекта «Атлас новых профессий» Дмитрием Судаковым, который уже несколько раз прилетал в Якутск.

«Атлас новых профессий» — это альманах перспективных отраслей и профессий на ближайшие 15–20 лет. Он поможет понять, какие отрасли будут активно развиваться, какие в них будут рождаться новые технологии, продукты, практики управления и какие новые специалисты потребуются работодателям.

– Он создается с учетом всех инвестиционных проектов, анализа каждой отрасли экономики республики, – подчеркнул Владислав Гаврильевич. – Атлас планируем выпустить в августе.

К слову, в ЦОПП обучают людей всех возрастов. Со школьниками проводятся профориентационная работа, знакомство с новыми и востребованными специальностями, со взрослыми – обучение и переподготовка. Важно людей правильно ориентировать в мире быстро исчезающих и появляющихся новых профессий.

– Наша задача – обучать быстро и качественно. В прошлом году мы обучили 9000 людей для отраслей строительства, дорожного хозяйства и здравоохранения, когда во время пандемии регион остро ощутил нехватку рабочих рук. Теоретические занятия проводим онлайн на нашей цифровой платформе, а практику частично онлайн с использованием современных технологий, частично на базе образовательных учреждений, – рассказывает директор.

В эти дни ЦОПП набирает слушателей на курсы повышения квалификации по освоению цифровых образовательных технологий, таких как «Цифровая образовательная среда: новые компетенции педагога», «Платформы дистанционного обучения (moodle, canvas)», «Интерактивный (UX/UI) и моушн-дизайн в InVision Studio» и «Современные методы профориентационной работы».

Что очень удобно, все курсы проходят с использованием дистанционных образовательных технологий на платформе Центра. Таким образом, можно учиться в подходящее для себя время. После окончания учебы слушателям выдаётся удостоверение о повышении квалификации.