Развитие наставничества как тренда профессионального роста обсудили в рамках проектной сессии Августовского совещания работников образования и науки Якутии.
«Дело в том, что и самих наставников нужно обучать педагогическим навыкам, вовлекать их в развитие профессиональных траекторий. Также необходимо повышать престиж наставничества в обществе, разрабатывать нормативно-правовые акты федерального уровня. Среди других предложений — создание банка данных наставников», — рассказала модератор сессии, начальник учебно-методического отдела Института развития профобразования Анна Филиппова.
В рамках проектной сессии обсудили вопросы наставничества и участие предприятий-работодателей в процессе подготовки кадров в системе СПО. «Этот вопрос является актуальным и в то же время сложным. Мы обсудили роль государственных органов в системе развития наставничества, взаимодействие с ними юридического и финансового характера», — добавила Анна Филиппова.
Участники дискуссий пришли к выводу, что должна быть разработана система стимулирования и мотивации развития наставников именно на производстве. «Работодателю должно быть выгодно развивать у себя наставничество на местах, взаимодействовать с нашими профессиональными образовательными организациями», — подытожила модератор сессии.
This post was published on 21.08.2019 17:15
Министерство культуры и духовного развития РС(Я) выражает глубокие соболезнования родным и близким, коллегам по поводу…
После неоднократных случаев появления бурых медведей в поселке Белая Гора и соответствующего обращения в Минэкологии…
19 июля в 11.37 на единый номер 112 поступило сообщение, что в Томпонском улусе на…
Якутский музей имени Ярославского запустил новый проект – «Прогулки по старинному Якутску», следы которого сложно…
Вода уходит из подтопленных поселений Оймяконского района. В районе работает комиссия по подсчету ущерба. Об…
Что, где и когда собирать - в нашем материале.