В Якутии формируют электронные трудовые книжки

Проинформировать своих работников о праве выбора трудовой книжки работодатели должны до 31 октября включительно.

С начала 2020 года наши данные о трудовой деятельности формируются в электронном виде. Проинформировать своих работников о праве выбора трудовой книжки работодатели должны до 31 октября включительно.

Напомним, с начала 2020 года данные о трудовой деятельности граждан формируются в электронном виде. То есть все работодатели ежемесячно представляют в Пенсионный фонд России сведения о трудовой деятельности своих сотрудников для формирования электронных трудовых книжек.

По информации пресс-службы регионального отделения Пенсионного фонда РФ, до 31 октября работодатель обязан уведомить каждого в письменной форме, где будет прописано о соответствующих изменениях в трудовом законодательстве, а также о праве работника сделать выбор. В свою очередь работник тоже должен подать заявление письменно о своём выборе: сохранении бумажной трудовой книжки или ведении её в электронном виде.

Что изменится?

Электронная трудовая книжка сохраняет практически все сведения, которые содержатся в бумажной трудовой книжке: место работы, период, должность, квалификация, дата приёма, увольнения, перевода на другую работу, основание прекращения трудового договора.

Данные электронной книжки надежно защищены Пенсионным фондом России, их утрата и утечка невозможны, как и порча самой книжки. При этом необходимые сведения можно будет запросить не только у работодателя, но через портал госуслуг, в МФЦ, ПФР. Получить их можно как в бумажном виде, так и электронном, заверенном усиленной квалифицированной электронной цифровой печатью.

Работники, сразу выбравшие электронную трудовую книжку, не смогут рассчитывать на её ведение в бумажном виде. Те же, кто выбрал бумажный вариант, могут подать заявление на переоформление книжки в электронном виде в любое время – в 2021 и последующих годах.

Важно помнить, что сведения о трудовой деятельности в новом формате будут предоставляться работникам, перешедшим на электронные трудовые книжки. Остальные смогут получить копии документов в прежнем формате.

Кроме того, в электронных книжках нет графы с указанием наград работника. Таким образом, все сведения о своих наградах человек должен собирать и хранить сам, чтобы впоследствии представить их в соответствующие государственные органы.

Тем не менее электронная книжка обеспечит постоянный и удобный доступ работников к информации о своей трудовой деятельности.

Напомним, переход на такой вариант добровольный. Сохранить и пользоваться бумажной трудовой книжкой можно столько, сколько это необходимо.

+1
0
+1
0
+1
0
+1
0
+1
0
+1
0
+1
0

This post was published on 12.09.2020 14:06

Share
Published by
Матрена Кондратьева

Recent Posts

  • ЭКОНОМИКА

В Якутии формируется программа развития 43 опорных населенных пунктов

Региональные власти сейчас занимаются разработкой программы развития инфраструктуры для 43 опорных городов, сел и поселков…

01.08.2025
  • НОВОСТИ
  • ТРАНСПОРТ

Автоматизированный пункт весогабаритного контроля появился на федеральной трассе «Колыма»

Автоматический пункт весогабаритного контроля начал работу на федеральной трассе Р-504 «Колыма», сообщает Минтранс Якутии со…

01.08.2025
  • ИНТЕРЕСНОЕ
  • НОВОСТИ

В Хатассах собаке понадобилась операция из-за неосторожного обращения с карабином

Неосторожное обращение с карабином - не винтовкой, а тем, который крепится к собачьему ошейнику -…

01.08.2025
  • ТРАНСПОРТ

В Якутии завершается реконструкция участка автодороги «Нам»

На завершающей стадии находятся ремонтные работы на участке с 34-го по 39-й километр региональной автомобильной…

01.08.2025
  • КРИМИНАЛ
  • НОВОСТИ

В Якутии полицейские уничтожили 1,6 тонны дикой конопли

В Якутии проведен первый этап межведомственного оперативно-профилактического мероприятия «Мак-2025» по выявлению и уничтожению незаконных посевов…

01.08.2025
  • НОВОСТИ

Заготовка молока в Якутии идёт опережающими темпами

В Якутии заготовлено более 35 тысяч тонн молока, что составляет 56% от годового плана. В…

01.08.2025