В Якутии будут внедрять новые проекты по подготовке кадров

О новом национальном проекте «Кадры», который планируется внедрить в стране, Владимир Путин объявил в своем Послании Федеральному Собранию. Главная его задача – развитие высококвалифицированных кадров, укрепление всех уровней образования, от школы до вуза, которые должны работать в единой связке. Президент РФ отметил, что с этого года во всех школах страны развернута система профориентации. Начиная с шестого класса, дети могут познакомиться с разными профессиями.

На этой неделе зампред правительства России Татьяна Голикова объявила, что федеральное правительство приступило к созданию структуры этого национального проекта, который официально будет запущен первого января 2025 года.

Она также отметила, что в течение 2024 года должен быть сформирован прогноз потребности в трудовых ресурсах на ближайшую перспективу. По информации вице-премьера, за последние шесть лет безработица в России снизилась на 20 процентов, численность занятых составила 73,6 млн человек.

Между тем в Якутии уже давно идет планомерная работа в этом направлении. У нас реализуется масса профориентационных программ, уже сложилась система, которая дает свои результаты. Она внедряется в учебно-воспитательный процесс дошкольных, общеобразовательных, средних профессиональных организаций и учреждений дополнительного образования.

Якутяне постарше также участвуют в профориентационных программах,  ведь не всегда можно с первого раза выбрать дело по душе.

Единый день профопределения

Ежегодно в республике проводится Единый день профессионального самоопределения в школах. В общеобразовательных организациях ведется профессиональное просвещение и консультирование, также в более старших классах, помимо основных мероприятий, проводятся тестирования и профессиональные диагностирования (классные часы с привлечением специалистов центров занятости населения, учреждений здравоохранения, культуры, промышленных предприятий, тренинг-консультации, экскурсии, выпуск информационных листков, психологические занятия, круглые столы, тестирования, опросы, проектная деятельность).

Профильное обучение

Как отмечают специалисты, прямое трудоустройство не всегда покрывает дефицит кадров по рабочим специальностям узкого профиля. Поэтому подготовка специалистов в сотрудничестве с образовательными учреждениями играет очень важную роль. Задача по профориентации  решается системно, реализуя комплекс мероприятий, проектов и программ. Это ранняя школьная и непосредственно студенческая профориентация.

В Якутии ведется профильное обучение по 11 основным направлениям. Хорошие результаты показывают ученики агропрофилированных школ, школ с углубленным изучением отдельных предметов.

Сегодня уже широко развита сеть школьных бизнес-инкубаторов, включающая в себя 101 инкубатор в 32 районах.

Большой интерес у современных школьников вызывают фирменные классы различных промышленных компаний, например, НК «Роснефть», АК «АЛРОСА», ГК «Роскосмос», ОАО «Российские железные дороги», ООО «Газпромтрансгаз Томск», АО АК «Железные дороги Якутии», АО «Якутскгеология».

Допрофессиональная и профессиональная подготовка обучающихся 8-11 (12) классов ведется по 40 профессиям в межшкольных учебно-производственных комбинатах, учебных цехах и на участках предприятий, организаций, в школьных и межшкольных учебно-производственных мастерских, ученических производственных бригадах.

Учеба и отдых

Большим подспорьем в выборе будущей профессии стали и проводимые в республике специализированные конкурсы. А их немало: «Я – инженер», «Юный журналист», «Моя профессия – IT», «Будущий дипломат», «Я-профи», «Право и я», бизнес-игра «Эргиэн», «Сияние севера» — конкурс юных дизайнеров и модельеров и другие.

В республике также уделяют внимание тому, чтобы готовить кадры и для традиционных видов занятости коренных народов. Вот уже несколько лет по линии Госкомзанятости Якутии проходят мероприятия временной занятости подростков в возрасте от 14 до 18 лет в летний период. Так, ежегодно более пяти тысяч детей занимаются в трудовых лагерях, около 200 подростков заняты в оленеводческих хозяйствах.

Комплексный подход

Как рассказала «Якутии» Светлана Горюшинская, председатель Госкомитета по занятости населения, ведется  разработка пяти проектов, которые с помощью комплексных подходов смогут повысить уровень социального благополучия якутян.

— Во время своего обращения с ежегодным Посланием к Федеральному Собранию Президент нашей страны Владимир Владимирович Путин обратил особое внимание на тот факт, что нехватка квалифицированных кадров и отсутствие собственных передовых технологий могут привести к замедлению экономического роста и развития страны в целом.

Для решения этого вопроса будет реализован новый национальный проект «Кадры». Будет укрепляться взаимосвязь между всеми уровнями образования, особое внимание уделят при этом профессиональной ориентации школьников. Считаю, что такое решение определенно поможет решить кадровые вопросы, даст возможность для самореализации нашей молодежи и возможность получить высококвалифицированных и мотивированных специалистов в различных областях.

На сегодняшний день специалистами Госкомзанятости начата работа по развитию пяти проектов, которые помогут создать условия для обеспечения занятости населения и с помощью комплексных подходов повысить уровень социального благополучия наших жителей, — рассказала руководитель.

Работающая Якутия

Целью первого проекта «Работающая Якутия. Прогноз» является формирование качественного прогноза кадровой потребности с учетом реализации крупных проектов компаний, работающих на территории республики.

— Мы должны четко понимать, какие специалисты, профессии нам будут необходимы в том или ином периоде. В рамках этого проекта мы также хотим возобновить и усилить работу отраслевых советов по каждому направлению экономики.

Вслед за прогнозом будет реализован проект «Работающая Якутия. Кадры». В нем мы говорим об обеспечении кадровой потребности наших предприятий. Мы должны выстроить индивидуальные подходы к работе с работодателями, чтобы они хотели с нами сотрудничать.

Инклюзия

Следующие проекты затрагивают определенные целевые категории населения, в рамках которых мы должны также применить новаторские подходы для привлечения их на рынок труда и сделать их конкурентоспособными.

— На сегодня вопрос трудоустройства инвалидов для нас является одним из важнейших на повестке. Именно об этом наш следующий проект — «Работающая Якутия. Инклюзия» — он направлен на повышение уровня трудоустроенных граждан с инвалидностью трудоспособного возраста.

Для достижения этого результата  нам необходимо занять проактивную позицию во всем, внедрять механизмы, направленные на повышение мотивации к трудоустройству у граждан с инвалидностью, вывести на новый уровень взаимодействие с общественными, социально ориентированными организациями.

Экосистема развития трудового потенциала

Для стабильного развития общества необходимы постоянная поддержка и защита таких важнейших социальных институтов, как материнство, семья, основу которых составляют женщины.

— В связи с этим мы решили реализовать пилотный проект «Женщина села. Время действовать», который направлен на повышение занятости женщин путем создания женских клубов в сельских муниципальных районах республики.

Пятый проект — «Экосистема развития трудового потенциала», который направлен на создание эффективной целостной системы содействия занятости жителей республики. С его помощью мы сможем консолидировать усилия государства, бизнеса и общества для развития трудового потенциала всей республики и отдельно каждого ее жителя. В рамках проекта будет создана единая клиентоцентричная комплексная модель взаимодействия на рынке труда.

Эти проекты не смогут быть реализованы без поддержки Министерства труда, предпринимательства, образования, Министерства сельского хозяйства и, конечно, Министерства экономики. В настоящее время мы тщательно выстраиваем работу с коллегами, чтоб увидеть эффект от проектов уже в конце текущего года.

Впереди большая работа по реализации приоритетного федерального проекта. Уверена, что мы сможем решить кадровый вопрос таким образом, что каждый житель региона и страны в целом сможет найти достойную работу, которая будет ему по душе, — отметила Светлана Горюшинская.