Как выяснила служба исследований hh.ru, доля россиян, увольняющихся по собственному желанию упала с 69 до 63%. Об этом свидетельствуют данные опроса по итогам четвертого квартала 2022 года.
По данным исследования также выяснилось, что в конце 2022 года на 4% выросла доля работников, которым пришлось уволиться из-за сокращения штата, в результате чего 13% сотрудников российских компаний, покинули рабочие места по сокращению. Подобные показатели были также зафиксированы в конце 2020 года.
Невыполнение плана и рабочих задач – ещё одна причина увольнений, из-за неё потеряли работу около 1% опрошенных. При этом в течение года активной динамики по данной причине увольнения зафиксировано не было, то есть в целом, несмотря на кризис, россияне ответственно подходили к выполнению своих обязанностей.
Более того, россияне стали реже нарушать трудовую дисциплину. Если в начале года неподобающее поведение на работе стало причиной увольнений 1% трудящихся, то в конце года таких случаев стало гораздо меньше (показатель на уровне 0,3%).
This post was published on 20.12.2022 11:14
В пятницу, 6 июня, в Ил Тумэне прошли публичные слушания, на которых был рассмотрен отчет…
В течение трех дней, с 6 по 8 июня, на 43-м километре Вилюйского тракта будет…
В столице республики начнут вести замеры воздуха в так называемых фенольных домах. Об этом во…
На следующей неделе в республике пройдет торжественное открытие двух крупных социальных объектов. Мероприятие приурочили ко…
В этом году в войска отправлено 87 единиц техники. Об этом на своем пятничном брифинге…
Президент Владимир Путин предложил учредить День языков народов России. Такая инициатива прозвучала на заседании Совета…