Как выяснила служба исследований hh.ru, доля россиян, увольняющихся по собственному желанию упала с 69 до 63%. Об этом свидетельствуют данные опроса по итогам четвертого квартала 2022 года.
По данным исследования также выяснилось, что в конце 2022 года на 4% выросла доля работников, которым пришлось уволиться из-за сокращения штата, в результате чего 13% сотрудников российских компаний, покинули рабочие места по сокращению. Подобные показатели были также зафиксированы в конце 2020 года.
Невыполнение плана и рабочих задач – ещё одна причина увольнений, из-за неё потеряли работу около 1% опрошенных. При этом в течение года активной динамики по данной причине увольнения зафиксировано не было, то есть в целом, несмотря на кризис, россияне ответственно подходили к выполнению своих обязанностей.
Более того, россияне стали реже нарушать трудовую дисциплину. Если в начале года неподобающее поведение на работе стало причиной увольнений 1% трудящихся, то в конце года таких случаев стало гораздо меньше (показатель на уровне 0,3%).
This post was published on 20.12.2022 11:14
С 2023 года компания «Саха Дрон» создала и отправила в зону проведения специальной военной операции…
Президент Федерации самбо Якутии, заслуженный тренер России Вячеслав Литавин уверен, что кадровая программа «Якутия –…
«Играть с Аршавиным – мечта детства» - именно так сказал певец Эрхан, приложив руки к…
Неделями, а то и месяцами отсутствовать дома, мотаться по местам, где порой нет дорог, а…
Нижняя кромка ледохода на реке Лене наблюдается в 10 км ниже города Ленска, отчиталась утром…
В течение 11 мая в Якутии совершено 11 преступлений. Все они зарегистрированы в столице республики.…