Как выяснила служба исследований hh.ru, доля россиян, увольняющихся по собственному желанию упала с 69 до 63%. Об этом свидетельствуют данные опроса по итогам четвертого квартала 2022 года.
По данным исследования также выяснилось, что в конце 2022 года на 4% выросла доля работников, которым пришлось уволиться из-за сокращения штата, в результате чего 13% сотрудников российских компаний, покинули рабочие места по сокращению. Подобные показатели были также зафиксированы в конце 2020 года.
Невыполнение плана и рабочих задач – ещё одна причина увольнений, из-за неё потеряли работу около 1% опрошенных. При этом в течение года активной динамики по данной причине увольнения зафиксировано не было, то есть в целом, несмотря на кризис, россияне ответственно подходили к выполнению своих обязанностей.
Более того, россияне стали реже нарушать трудовую дисциплину. Если в начале года неподобающее поведение на работе стало причиной увольнений 1% трудящихся, то в конце года таких случаев стало гораздо меньше (показатель на уровне 0,3%).
This post was published on 20.12.2022 11:14
Глава Якутии в программе «Прямой разговор» рассказал о ситуации с дождевым паводком в Оймяконском районе.…
Невероятно красивые и завораживающие кадры засняли работники оленеводческого стада Анабарского района во время грозы. Их…
За последние годы республика вышла на рекордные темпы строительства школ и детских садов в рамках…
Прокуратурой республики утверждено обвинительное заключение в отношении двух членов организованной преступной группы, занимавшихся распространением наркотиков…
В ближайшие сутки уровень воды в Оймяконе достигнет максимума, после чего начнется постепенный спад, сообщило…
Глава Якутии Айсен Николаев провёл совещание, посвящённое развитию Ленских столбов. На встрече были подведены итоги…