Как выяснила служба исследований hh.ru, доля россиян, увольняющихся по собственному желанию упала с 69 до 63%. Об этом свидетельствуют данные опроса по итогам четвертого квартала 2022 года.
По данным исследования также выяснилось, что в конце 2022 года на 4% выросла доля работников, которым пришлось уволиться из-за сокращения штата, в результате чего 13% сотрудников российских компаний, покинули рабочие места по сокращению. Подобные показатели были также зафиксированы в конце 2020 года.
Невыполнение плана и рабочих задач – ещё одна причина увольнений, из-за неё потеряли работу около 1% опрошенных. При этом в течение года активной динамики по данной причине увольнения зафиксировано не было, то есть в целом, несмотря на кризис, россияне ответственно подходили к выполнению своих обязанностей.
Более того, россияне стали реже нарушать трудовую дисциплину. Если в начале года неподобающее поведение на работе стало причиной увольнений 1% трудящихся, то в конце года таких случаев стало гораздо меньше (показатель на уровне 0,3%).
This post was published on 20.12.2022 11:14
Во время командировки в Вилюйский район Айсен Николаев навестил ветерана Великой Отечественной войны Николая Афанасьева.…
В Чукотском автономном округе стартовал этап активного строительства Баимского горнообогатительного комбината (Баимского ГОКа). Это первый…
Пасха – древнейший христианский праздник Святого Воскресения. В этом году он приходится на 20 апреля.…
Согласно постановлению правительства Российской Федерации №974 от 29 июля 2019 года, в перечень потенциально опасных…
В Центральном архиве Министерства обороны РФ удалось выявить сведения о нашем земляке, погибшем в первые…
В селе Тас-Юрях Мирнинского района начато строительство современного многофункционального культурного центра. В составе комплекса разместятся…