В Нюрбинском районе к ответственности привлечен директор школы за нарушение установленной законом процедуры увольнения.
В прокуратуру Нюрбинского района с заявлением обратилась бывшая сотрудница школы. Она была несогласна с процедурой своего увольнения.
Установлено, что приказом директора образовательного учреждения заявительница уволена по собственному желанию. При этом в нарушение трудового законодательства женщина не ознакомлена под роспись с приказом об увольнении, в день увольнения ей не выдана трудовая книжка, с ней также не произведен окончательный расчет.
В отношении директора школы возбуждено дело об административном правонарушении по статье «нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права».
В результате принятых мер прокурорского реагирования права заявительницы восстановлены, ей выплачен окончательный расчет и вручена трудовая книжка.
This post was published on 10.10.2019 09:21
В ближайшие сутки, 18 июля, в Якутске и ряде районов республики местами пройдут грозы с…
Мощный град прошел сегодня, 17 июля, в городе Томмот Алданского района. Он длился около 20 минут, сообщает…
Минобороны совместно с Минцифры России реализовали техническую возможность для пользователей «Госуслуг» мгновенно и онлайн подтверждать…
В 23 километрах от Якутска на территории туристического кластера «Северная Мозаика» реализуется крупнейший в регионе…
Попасть на Северный полюс на огромном ледоколе, высадиться на льдину и увидеть белых медведей –…
На этой неделе в Якутске в Креативном кластере "Квартал труда" прошел молодёжный фестиваль «Работай в…