В связи с режимом повышенной готовности на территории Якутии и принимаемыми мерами по противодействию распространению новой коронавирусной инфекции (COVID-19) работодателям рекомендовано осуществлять в приоритетном порядке перевод на дистанционный режим работы
-беременных женщин
-работников старше 60 лет
-работников, имеющих хронические заболевания и состояния иммуносупрессии.
При невозможности такого перевода предоставлять работникам ежегодные оплачиваемые отпуска или отпуска без сохранения заработной платы по соглашению сторон в соответствии с Трудовым законодательством.
Также решением Оперативного штаба по недопущению распространения на территории РС(Я) новой коронавирусной инфекции COVID-19 рекомендовано руководителям предприятий и организаций, независимо от формы собственности, перевести на удаленный режим работы:
— непривитых от коронавирусной инфекции при наличии медицинского отвода от вакцинации;
— одного из родителей детей младших классов, переведенных на дистанционный режим обучения.
-Необходимо отметить, что согласно статье 312.5 Трудового кодекса РФ выполнение работником трудовой функции дистанционно не может являться основанием для снижения ему заработной платы, — прокомментировала Александра Варламова, пресс-секретарь Министерства труда.
This post was published on 24.01.2022 16:40
Прощание состоится с 30 по 31 октября в разных локациях в зависимости от населенного пункта
В ближайшие два года в Якутии планируется перевести на газ 53 котельные в 17 населенных…
Якутск успешно преодолел первый этап всероссийского конкурса и официально вошёл в десятку городов, которые поборются…
В конце этой недели россиян ожидает серьезное испытание. Специалисты Лаборатории солнечной астрономии ИКИ РАН и…
Новый лечебный корпус Намской центральной районной больницы, открывшийся в апреле текущего года с участием главы…
В пятницу, 30 октября, жителей Якутии ждет резкое похолодание. В регион продолжает поступать арктический воздух,…