Тюльпаны и мед: как развивается малый бизнес в Нюрбинском районе

В канун 8 Марта в селе Антоновка Нюрбинского улуса расцвели тюльпаны. Выращивают их школьники. А ещё в агрошколе есть пасека, где производят вкусный мед. Всё это стало возможным благодаря помощи Центра поддержки пред-принимательства, работающего совместно с улусным Управлением образования.

  Тюльпаны для мам

– О том, что тюльпаны выращивают в условиях Севера, мы, конечно, слышали, поэтому решились на эксперимент. Первую партию луковиц, 40 штук, купили в ноябре, и ровно 31 декабря у нас расцвели тюльпаны. Оказывается, это был ранний сорт. Поскольку опыт оказался удачным, решили ещё посадить цветы, чтобы порадовать наших женщин к 8 Марта. Из 70 луковиц сорта «Принц Карнавал» взошли 50. Перед праздником все цветы распродали, а те, кому не досталось букета, были очень огорчены, – рассказывает мастер производственного обучения, учитель химии Саргылана Николаева.

Юные садоводы теперь знают, что тюльпанам нужна прохлада, а также умеренный полив. Так что на осень у школьников большие планы: расширить теплицу, посадить больше цветов. Спрос есть.

Кроме того, в тёплой теплице растут микрозелень, салаты, укроп, которые также пользуются спросом у населения.

– Продаём ещё овощные заготовки, рассаду, словом, работы много, – говорит учительница. – И это ещё не вся наша деятельность.

Разведением пчел в Антоновской средней школе занимаются уже около трёх лет. Сейчас ребята не только собирают мед, но и изготавливают свечи из пчелиного воска. Благоухающие свечи также стали отличным подарком для мам, бабушек и сестёр к весеннему празднику.

В этом году школьный бизнес-инкубатор выиграл Грант администрации улуса в размере 200 тысяч рублей на приобретение оборудования для сушки ягод, фруктов и овощей.

В настоящее время в районе 11 школьных бизнес-инкубаторов. Ежегодно из районного бюджета на их создание выделяются гранты в размере 250-500 тысяч рублей. Школьники занимаются разведением коз, перепёлок, выращивают цветы, в том числе и экзотические для Севера тюльпаны, изготавливают отличную корпусную мебель, пользующуюся популярностью у местного населения.

– Поддержка школьных бизнес-инкубаторов – одно из важных направлений нашей деятельности. Считаю это отличным примером профориентационной работы. Обучая детей со школьного возраста азам предпринимательства, мы даём им возможность окунуться в рыночные отношения, школьники получают базовые знания ведения бизнеса, начинают мыслить по-другому, заранее определяются с выбором будущей профессии. Многие после окончания 9-го класса поступают в средние учебные заведения, получают профессии, открывают свой бизнес и выходят на неплохой доход, поддерживая тем самым свои семьи, – уверена директор Центра поддержки предпринимательства Нюрбинского улуса, заместитель председателя Клуба женщин-депутатов Нюргуяна Михайлова.

Большинство самозанятых – женщины

По мнению Михайловой, с введением специального налогового режима «Налог на профессиональный доход» количество субъектов малого предпринимательства в республике, в том числе в Нюрбинском улусе, резко увеличилось.

– Регистрируясь в качестве самозанятого, люди получают статус объекта малого предпринимательства и тем самым могут получить все меры государственной и муниципальной поддержки бизнеса. Так, у нас в районе с позапрошлого года женщины, оказывающие на дому различные услуги, как, к примеру, выпечка тортов, массаж, услуги в индустрии красоты, в сфере народно-художественных промыслов, начали официально регистрироваться в качестве самозанятых, и их деятельность стала легальной. Все необходимые консультации начинающие предприниматели могут получить в центрах «Мой бизнес», открывшихся практически в каждом улусе, – рассказывает Нюргуяна Михайловна.

Многие женщины улуса получили господдержку в виде социальных контрактов, субсидий для открытия своего бизнеса, а также стали резидентами бизнес-инкубатора, а это ощутимая поддержка для начинающих предпринимателей. Так, в прошлом году резидентами Нюрбинского улуса было создано 54 рабочих места, а годовая выручка составила около 80 млн рублей.

При этом со временем некоторые женщины уволились со своей основной работы в бюджетной сфере, получив прекрасную возможность для саморазвития.

– Они стали уделять больше времени семьям, воспитанию детей, получив определенную финансовую возможность. Женщины развивают свои таланты, получают немалый доход. Это и доказывает обоснованность самозанятости, – уверена директор центра.

Есть проблемы

По информации Нюргуяны Михайловой, основная проблема начинающих предпринимателей – недостаточный уровень знаний и компетенций, а также недоступность образования, связанная с выездом в другие города, дорогая стоимость обучения, расходы на проезд и проживание.

– В рамках подготовки к съезду женщин на встрече с Главой республики Айсеном Николаевым я внесла предложение организовать выездные краткосрочные курсы по обучению и повышению квалификации по востребованным профессиям для женщин, проживающих в отдалённых и труднодоступных населённых пунктах республики. Соответствующее поручение по их созданию было передано Минобру и Минпреду республики, – продолжает Нюргуяна Михайловна.

Кстати, подобные курсы в Нюрбинском улусе до пандемии уже проводили, и женщины без отрыва от производства и семьи получали возможность повысить свои компетенции и навыки, а также обучались новым специальностям. Например, после проведения курсов известного шеф-повара ресторана «Тыгын Дархан», заслуженного работника торговли РФ Иннокентия Тарбахова женщины улуса открыли предприятия общепита, устроились поварами в бюджетные учреждения.

– Ещё одна проблема, с которой столкнулись предприниматели во время пандемии – это нехватка кадров. Было сложно найти замену человеку, заболевшему коронавирусной инфекцией. Даже если были желающие, у них не хватало компетенций. Печально, но из-за этого в некоторых отдалённых населённых пунктах закрылись хлебопекарни. И такая ситуация была не только у нас, но и в других районах республики, – говорит директор центра.

Несмотря на трудные времена, в пандемию женщины-предприниматели продолжают развивать бизнес на местах, открывая новые рабочие места.