В Якутске на площадке Центра опережающей профессиональной подготовки региона прошел I Арктический профориентационный форум «PROконсолидация — Якутия». В мероприятии участвовали эксперты, представители институтов развития, колледжей и вузов ДФО, предприятий ключевых отраслей экономики, регионального бизнес-сообщества, технической молодежи, выходцы из Арктических районов и представители их администраций, центров занятости всех 13 арктических районов Якутии в онлайн и оффлайн-форматах.
«Совершенствование человеческого капитала, повышение конкурентоспособности местных кадров в Арктике неразрывно связаны с ее социально-экономическим развитием. Реализация инфраструктурных проектов в АЗ РФ является приоритетной государственной политикой, и наша первостепенная задача – улучшение качества жизни населения через механизмы трудоустройства, в том числе в высокодоходные отрасли», — подчеркнул заместитель министра Российской Федерации по развитию Дальнего Востока и Арктики Марат Шамьюнов, приветствуя участников форума, Марат Шамьюнов отметил, что Арктика является регионом геостратегических интересов страны, имеющим уникаль.
Министр промышленности и геологии Якутии Максим Викторович Терещенко отметил, что инфраструктурное развитие даст хороший импульс для молодежи более полно реализовывать себя.
Выступившие на форуме эксперты обсудили совершенствование механизмов корпоративной социальной ответственности компаний в Арктической зоне РФ, лучшие инструменты в области профориентации на примерах региональных и зарубежных практик, а также взаимодействие институтов развития, органов власти, образовательных учреждений и работодателей в подготовке кадров для региональных инвестпроектов.
«Якутия наряду с Приморьем, Хабаровским краем и Амурской областью является одним из регионов с высокой кадровой потребностью, что обусловлено активным развитием промышленного производства, — рассказал директор департамента обеспечения трудовыми ресурсами Корпорации развития Дальнего Востока и Арктики Гасан Гасанбалаев. — Новые направления подготовки открыты с целью кадрового обеспечения инвестпроектов. Якутия – один из тех регионов, где работодатели готовы принимать специалистов с образованием, но без опыта работы. Это означает, что компании готовы инвестировать в развитие кадров, «воспитывать» их под собственные технологии. Об этом, в частности, говорили эксперты на форуме «PROконсолидация — Якутия».
С предложением запустить в Арктической зоне пилотный проект по профориентации со школьной скамьи и полному циклу привлечения востребованных кадров выступил на форуме Петр Чехордун, директор Фонда содействия развитию Севера РС(Я), инициатор проекта «Навахту14.рф» и основатель сообщества «Клуб промышленников РС(Я)». «Если мы ориентируемся на прорывные результаты в среднесрочной, долгосрочной перспективе для стабильного обеспечения качественными работниками бюджетных учреждений и промышленных компаний в Арктике, нам требуется включение системных механизмов профориентации-подготовки-трудоустройства-закрепления. Наш проектный офис готов к апробации данного механизма в Арктических улусах Якутии и последующей реализации проекта на территории АЗ РФ», — сказал Петр Чехордун.
This post was published on 22.12.2021 10:48