Работодатели Якутии могут получить субсидию от государства за трудоустройство безработных граждан

Постановлением Правительства РФ от 13 марта 2021 г. № 362 «О государственной поддержке в 2021 году юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при трудоустройстве безработных граждан» утверждены Правила предоставления субсидий на частичную компенсацию затрат работодателя на выплату заработной платы работникам из числа трудоустроенных безработных граждан.

Предоставление субсидии осуществляется Фондом социального страхования Российской Федерации из средств федерального бюджета, предоставленных Фонду на реализацию данных целей.

Участники: граждане, зарегистрированные в центрах занятости населения в качестве безработных на 1 января 2021 года, на дату направления на работу являющиеся безработными; на дату заключения трудового договора не имеющие работу, не зарегистрированные в качестве индивидуального предпринимателя (крестьянско-фермерского хозяйства), не применяющие специальный налоговый режим «Налог на профессиональный доход».

Получатели субсидии: юридические лица, в т. ч. бюджетные и казенные учреждения, индивидуальные предприниматели.

Цель: частичная компенсация затрат работодателя на выплату заработной платы работникам из числа трудоустроенных безработных граждан.

Размер субсидии: минимальный размер оплаты труда, увеличенный на районный коэффициент и сумму страховых взносов, на фактическую численность трудоустроенных безработных граждан, соответствующих установленным критериям.

Субсидии перечисляются по истечении 1-го, 3-го и 6-го месяцев с даты их трудоустройства:

Периоды выплаты:

1 МРОТ (12 792 рубля *РК*30,2% (страховые взносы)– через месяц после трудоустройства;

2 МРОТ (12 792 рубля *РК*30,2% (страховые взносы) – через три месяца после трудоустройства;

3 МРОТ (12 792 рубля *РК*30,2% (страховые взносы)– еще через три месяца после трудоустройства.

Предоставление субсидии по истечении 3-го месяца работы трудоустроенного безработного гражданина и по истечении 6-го месяца работы трудоустроенного безработного гражданина производится Фондом после проведения проверки идентификации трудоустроенных безработных граждан и выплаты им заработной платы не ниже величины МРОТ.

Работодатель обязан сохранить до 15 декабря 2021 года не менее 80 процентов численности трудоустроенных граждан.

Порядок предоставления субсидии

 Работодатель направляет сведения о наличии свободных рабочих мест в органы службы занятости с использованием личного кабинета ИАС «Общероссийская база вакансий «Работа в России» (далее – Портал).

 Органы службы занятости: — оказывают содействие в подборе работников из числа безработных граждан;

 Работодатель: — не ранее чем через месяц после даты трудоустройства безработного гражданина, но не позднее 1 ноября текущего года, направляет заявление в Фонд о включении, подписанное электронной подписью, через личный кабинет страхователя.

 Фонд:

— осуществляет проверку работодателя и трудоустроенных безработных граждан на предмет включения сведений, направленных службой занятости;

— идентификацию трудоустроенных безработных граждан и выплаты им заработной платы не ниже величины минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законодательством;

— в случае положительного результата проверки производит расчет размера субсидии и в течение 10 рабочих дней со дня направления заявления перечисляет на счет, указанный в заявлении работодателя.