Программы по привлечению медицинских кадров в Мирнинском районе доказали эффективность

В 2023 году в учреждениях здравоохранения Мирнинского района Якутии отмечен приток молодых специалистов. Благодаря проекту «Земский доктор» и другим программам, в Мирнинскую ЦРБ пришли на работу 14 молодых врачей, а всего трудоустроено 34 специалиста. 

Среди новых сотрудников Мирнинской ЦРБ — терапевты, кардиологи, травматолог-ортопед, стоматолог, отоларинголог, специалист УЗИ, эпидемиолог, хирург. Большинство из них — выпускники СВФУ.

Массовое трудоустройство стало возможным благодаря программам привлечения медицинских кадров, реализуемым в Якутии. В Мирнинском районе действуют также муниципальные программы, предусматривающие единовременные выплаты врачам, прибывшим на работу. Так, в рамках программы «Земский доктор» нацпроекта  «Здравоохранение»  врачи получают 1 млн рублей, а для специалистов, решивших пойти работать в поселки района — 2 млн рублей.

Также в районе по муниципальной программе «Создание условий для оказания медицинской помощи населению и охраны здоровья граждан» медика дополнительно выдаюи 1,5 млн. рублей, из которых 500 тыс — средства АЛРОСА.

За последние 5 лет в Якутии уровень укомплектованности врачами увеличился на 4,1%, средним медперсоналом — на 7,8%, что является лучшим показателем по Дальнему Востоку. В результате выполнения задач по повышению качества и доступности медицинской помощи, средняя продолжительность жизни в регионе к 2023 году достигла 73 лет, превысив среднероссийский уровень.