Постановление Правительства Республики Саха (Якутия) от 28 мая 2025 г. № 233
В целях упорядочения системы оплаты труда и повышения материальной заинтересованности руководителей государственных унитарных предприятий и хозяйственных обществ, акции (доли) в уставном капитале которых находятся в собственности Республики Саха (Якутия), в результатах финансово-хозяйственной деятельности предприятий и хозяйственных обществ Правительство Республики Саха (Якутия) п о с т а н о в л я е т:
1. Внести в Положение об оплате труда и материальном поощрении руководителей государственных предприятий, утвержденное постановлением Правительства Республики Саха (Якутия) от 17 августа 2004 г. № 384 «Об оплате труда руководителей государственных унитарных предприятий Республики Саха (Якутия)», следующие изменения:
1) в пункте 3.5:
а) в абзаце первом слова «доли субсидий (С)» заменить словами «доли бюджетных средств (С)»;
б) в абзаце третьем слова «объем субсидий, направленный» заменить словами «объем бюджетных средств, направленных»;
в) абзац восьмой изложить в следующей редакции:
«К — коэффициент корректировки по перечню оснований, приведенных в пунктах 6, 7, 10, 14, 15, 17 — 21 таблицы 6 (определяется путем суммирования размера уменьшения вознаграждения по каждому предусматривающему данное уменьшение основанию). В случае, если К больше 1, руководитель не представляется к вознаграждению. В случае наличия одного и более оснований, указанных в пунктах 1-5, 8, 9, 11-13, 16, 22 таблицы 6, руководитель не представляется к вознаграждению;»;
г) в абзаце девятом слова «доля субсидий из бюджетов бюджетной системы» заменить словами «доля бюджетных средств»;
д) в абзаце десятом слова «объем субсидий, направленный» заменить словами «объем бюджетных средств, направленных»;
е) абзац одиннадцатый дополнить предложением следующего содержания:
«При этом фактически достигнутое значение КПЭ принимает нулевое значение в случае, если оно ниже 80 процентов и его предельное значение не может превышать 120 процентов.»;
2) таблицу № 6 «Перечень оснований, влекущих уменьшение, либо решение о непредставлении руководителя к вознаграждению» изложить в следующей редакции:
«Таблица 6
ПЕРЕЧЕНЬ
оснований, влекущих уменьшение, либо решение о непредставлении руководителя к вознаграждению
| № п/п | Основание | Меры | |
| 1 | Наличие несчастных случаев на производстве и при исполнении трудовых обязанностей, повлекших смерть или причинение тяжкого вреда здоровью, а также если производственная деятельность предприятия или его структурного подразделения приостановлена по решению уполномоченного органа в связи с нарушением нормативных требований по охране труда, экологических, санитарно-эпидемиологических и иных норм | Решение о непредставлении руководителя к вознаграждению | |
| 2 | Неудовлетворительная оценка результатов финансово-хозяйственной деятельности предприятия по решению балансовой комиссии | Решение о непредставлении руководителя к вознаграждению | |
| 3 | Установление фактов несоблюдения положений устава организации, трудового договора, утраты, повреждения или нецелевого использования имущества, совершения без согласия собственника действий и сделок, требующих согласования | Решение о непредставлении руководителя к вознаграждению | |
| 4 | Лишение лицензии по одному виду деятельности (сертификата либо иного документа, необходимого для осуществления уставной деятельности) предприятия | Решение о непредставлении руководителя к вознаграждению | |
| 5 | Необеспечение своевременной выплаты работникам организации заработной платы, премий, пособия или иных выплат, предусмотренных законодательством Российской Федерации и Республики Саха (Якутия), коллективным договором (соглашением) или трудовым договором | Решение о непредставлении руководителя к вознаграждению | |
| 6 | Неисполнение и исполнение в недостаточном объеме и (или) несвоевременное исполнение двух и более решений балансовой комиссии курирующего исполнительного органа государственной власти | Несвоевременное исполнение двух и более решений балансовой комиссии курирующего исполнительного органа государственной власти —
коэффициент корректировки (К) = 0,5, неисполнение и (или) исполнение в недостаточном объеме решений балансовой комиссии курирующего исполнительного органа государственной власти – решение о непредставлении руководителя к вознаграждению |
|
| 7 | Увеличение суммы просроченной кредиторской задолженности по сравнению с предыдущим периодом | Увеличение суммы просроченной задолженности по сравнению с предыдущим периодом до 20 процентов — коэффициент корректировки (К) = 0,2,
увеличение суммы просроченной задолженности по сравнению с предыдущим периодом на 20-40 процентов — коэффициент корректировки (К) = 0,5, увеличение суммы просроченной задолженности по сравнению с предыдущим периодом более 40 процентов – решение о непредставлении руководителя к вознаграждению |
|
| 8 | Несоблюдение нормативных правовых актов Российской Федерации и Республики Саха (Якутия) в сфере закупок товаров, работ, услуг | Решение о непредставлении руководителя к вознаграждению | |
| 9 | Наличие крупных аварий (аварийных ситуаций) | Решение о непредставлении руководителя к вознаграждению | |
| 10 | Ущерб (издержки) от некачественной продукции. Принятие управленческих решений, повлекших материальный ущерб или ущерб его деловой репутации | Ущерб в размере до 10 процентов выручки или ущерб деловой репутации – коэффициент корректировки (К) = 0,5,
ущерб в размере от 10 процентов выручки и более – решение о непредставлении руководителя к вознаграждению |
|
| 11 | Привлечение к уголовной ответственности, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 3.6 настоящего Положения | Решение о непредставлении руководителя к вознаграждению | |
| 12 | Нарушение санитарно-эпидемиологических норм и правил на рабочих местах, повлекшее массовое заболевание и/или смерть работников | Решение о непредставлении руководителя к вознаграждению | |
| 13 | Непроведение в установленном порядке аудиторских проверок предприятия | Решение о непредставлении руководителя к вознаграждению | |
| 14 | Неисполнение или несвоевременное исполнение поручений Главы Республики Саха (Якутия), Правительства Республики Саха (Якутия) и отраслевого министерства (ведомства) | Несвоевременное исполнение поручений — коэффициент корректировки (К) = 0,5,
неисполнение поручений – решение о непредставлении руководителя к вознаграждению |
|
| 15 | Установление на предприятии недостачи | При недостаче в расчетном году до 10 процентов выручки — коэффициент корректировки (К) = 0,5,
при недостаче выручки от 10 процентов и более — решение о непредставлении руководителя к вознаграждению |
|
| 16 | Наличие просроченной задолженности по налогам и сборам, страховым взносам, отчислениям части чистой прибыли, пеням и штрафам по ним | Решение о непредставлении руководителя к вознаграждению | |
| 17 | Неосвоение средств и недостижение целевых показателей, установленных Инвестиционной программой Республики Саха (Якутия), инвестиционной программой организации, в том числе на строительство и реконструкцию объектов коммунальной инфраструктуры, за отчетный период на конец текущего финансового года | Неосвоение средств и недостижение до 50 процентов целевых показателей — коэффициент корректировки (К) = 0,2,
неосвоение средств и недостижение 50 и более процентов целевых показателей — коэффициент корректировки (К) = 0,5 |
|
| 18 | Недостижение планового значения ключевого показателя эффективности «Уровень удовлетворенности пользователей качеством продукции, услуг, работ» | Коэффициент корректировки (К) = 0,5 | |
| 19 | Наличие у руководителя дисциплинарных взысканий в отчетном периоде | Коэффициент корректировки (К) = 0,5 | |
| 20 | Возникновение коллективных трудовых споров, забастовок вследствие непринятия либо несвоевременного принятия руководителем исчерпывающих мер, то есть всесторонних, полных и законченных действий по урегулированию возникающих в трудовом коллективе споров, не устраненных до конца отчетного года | Коэффициент корректировки (К) = 0,5 | |
| 21 | Наличие задолженности по части чистой прибыли, подлежащей уплате учредителю |
Коэффициент корректировки (К) = 0,5
|
|
| 22 | Неисполнение обязательств по бюджетным кредитам и государственным гарантиям Республики Саха (Якутия) |
Решение о непредставлении руководителя к вознаграждению | »; |
3) в пункте 3.6 слова «Решение о непредставлении руководителя к вознаграждению производится при наличии одного и более оснований, предусмотренных пунктами 1, 2, 3, 4, 6, 7, 9, 10, 12, 13, 14, 15, 16, 17 таблицы 6» исключить;
4) абзац третий пункта 3.10 изложить в следующей редакции:
«Выплата премии производится за счет средств чистой прибыли.»;
5) пункт 3.12 изложить в следующей редакции:
«3.12. Для определения руководителю размера вознаграждения за расчетный период предприятие направляет в курирующий исполнительный орган государственной власти следующие основные финансовые и производственные показатели деятельности в расчетном периоде:
1) финансовые и производственные показатели деятельности предприятия, отраженные в бухгалтерской отчетности;
2) справку об объеме кредиторской задолженности, в том числе по оплате труда, задолженности по налогам и сборам, страховым взносам, отчислениям части чистой прибыли, пеням и штрафам по ним.».
2. Внести в постановление Правительства Республики Саха (Якутия) от 24 декабря 2012 г. № 591 «О единоличных исполнительных органах государственных унитарных предприятий Республики Саха (Якутия) и хозяйственных обществ, акции (доли) в уставных капиталах которых находятся в собственности Республики Саха (Якутия)» следующие изменения:
1) пункт 4.3 Примерного трудового договора с руководителем государственного унитарного предприятия Республики Саха (Якутия) изложить в следующей редакции:
«4.3. Курирующий исполнительный орган государственной власти при принятии решения о выплате вознаграждения руководителю уменьшает размер вознаграждения либо принимает решение о непредставлении руководителя к вознаграждению в случаях, установленных таблицей 6 пункта 3.5 Положения об оплате труда и материальном поощрении руководителей государственных предприятий, утвержденного постановлением Правительства Республики Саха (Якутия) от 17 августа 2004 г. № 384.»;
2) в Положении о вознаграждении единоличного исполнительного органа хозяйственных обществ, акции (доли) в уставных капиталах которых находятся в государственной собственности Республики Саха (Якутия):
а) пункт 1.3 дополнить подпунктом «з» следующего содержания:
«з) справку об объеме кредиторской задолженности, в том числе по оплате труда, задолженности по налогам и сборам, страховым взносам, отчислениям части чистой прибыли, пеням и штрафам по ним.»;
б) в пункте 3.5 слова «соответствующего решения Совета директоров Общества» заменить словами «соответствующего решения органа управления согласно уставу Общества (общего собрания акционеров или совета директоров)»;
в) пункт 3.6 изложить в следующей редакции:
«3.6. Орган управления, принимающий решение о выплате годового вознаграждения генеральному директору Общества, при принятии решения о выплате вознаграждения генеральному директору определяет понижающие коэффициенты к размеру годового вознаграждения либо принимает решение о невыплате годового вознаграждения в следующих случаях:
| № п/п | Основание | Меры | |
| 1 | Наличие несчастных случаев на производстве и при исполнении трудовых обязанностей, повлекших смерть или причинение тяжкого вреда здоровью, а также если производственная деятельность предприятия или его структурного подразделения приостановлена по решению уполномоченного органа в связи с нарушением нормативных требований по охране труда, экологических, санитарно-эпидемиологических и иных норм | Вознаграждение не выплачивается | |
| 2 | Неудовлетворительная оценка результатов финансово-хозяйственной деятельности Общества по решению балансовой комиссии | Вознаграждение не выплачивается | |
| 3 | Установление фактов несоблюдения положений устава организации, трудового договора | Вознаграждение не выплачивается | |
| 4 | Лишение лицензии по одному виду деятельности (сертификата либо иного документа, необходимого для осуществления уставной деятельности) Общества | Вознаграждение не выплачивается | |
| 5 | Необеспечение своевременной выплаты работникам организации заработной платы, премий, пособия или иных выплат, предусмотренных законодательством Российской Федерации и Республики Саха (Якутия), коллективным договором (соглашением) или трудовым договором | Вознаграждение не выплачивается | |
| 6 | Неисполнение и исполнение в недостаточном объеме и (или) несвоевременное исполнение двух и более решений балансовой комиссии курирующего исполнительного органа государственной власти | Несвоевременное исполнение двух и более решений балансовой комиссии курирующего исполнительного органа государственной власти —
коэффициент корректировки (К) = 0,5, неисполнение и (или) исполнение в недостаточном объеме решений балансовой комиссии курирующего исполнительного органа государственной власти – вознаграждение не выплачивается |
|
| 7 | Увеличение суммы просроченной кредиторской задолженности по сравнению с предыдущим периодом | Увеличение суммы просроченной задолженности по сравнению с предыдущим периодом до 20 процентов — коэффициент корректировки (К) = 0,2,
Увеличение суммы просроченной задолженности по сравнению с предыдущим периодом на 20-40 процентов — коэффициент корректировки (К) = 0,5, увеличение суммы просроченной задолженности по сравнению с предыдущим периодом более 40 процентов – вознаграждение не выплачивается |
|
| 8 | Несоблюдение нормативных правовых актов Российской Федерации и Республики Саха (Якутия) в сфере закупок товаров, работ, услуг | Вознаграждение не выплачивается | |
| 9 | Наличие крупных аварий (аварийных ситуаций) | Вознаграждение не выплачивается | |
| 10 | Ущерб (издержки) от некачественной продукции. Принятие управленческих решений, повлекших материальный ущерб или ущерб его деловой репутации | Ущерб в размере до 10 процентов выручки или ущерб деловой репутации – коэффициент корректировки (К) = 0,5,
ущерб в размере от 10 процентов выручки и более – вознаграждение не выплачивается |
|
| 11 | Привлечение к уголовной ответственности, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 3.8 настоящего Положения | Вознаграждение не выплачивается | |
| 12 | Нарушение санитарно-эпидемиологических норм и правил на рабочих местах, повлекшее массовое заболевание и/или смерть работников | Вознаграждение не выплачивается | |
| 13 | Непроведение в установленном порядке аудиторских проверок предприятия | Вознаграждение не выплачивается | |
| 14 | Неисполнение или несвоевременное исполнение поручений Главы Республики Саха (Якутия), Правительства Республики Саха (Якутия) и отраслевого министерства (ведомства) | Несвоевременное исполнение поручений — коэффициент корректировки (К) = 0,5,
неисполнение поручений – вознаграждение не выплачивается |
|
| 15 | Несоответствие размера чистых активов требованиям законодательства о соотношении к величине уставного капитала (за исключением обществ, осуществляющих безвозмездную передачу активов в государственную собственность) | Вознаграждение не выплачивается | |
| 16 | Установление в Обществе недостачи | При недостаче в расчетном году до 10 процентов выручки — коэффициент корректировки (К) = 0,5,
при недостаче выручки от 10 процентов и более — вознаграждение не выплачивается |
|
| 17 | Наличие просроченной задолженности по налогам и сборам, страховым взносам, отчислениям части чистой прибыли, пеням и штрафам по ним | Вознаграждение не выплачивается | |
| 18 | Неосвоение средств и недостижение целевых показателей, установленных Инвестиционной программой Республики Саха (Якутия), инвестиционной программой организации, в том числе на строительство и реконструкцию объектов коммунальной инфраструктуры, за отчетный период на конец текущего финансового года | Неосвоение средств и недостижение до 50 процентов целевых показателей — коэффициент корректировки (К) = 0,2,
неосвоение средств и недостижение 50 и более процентов целевых |
|
| 19 | Недостижение планового значения ключевого показателя эффективности «Уровень удовлетворенности пользователей качеством продукции, услуг, работ» | Коэффициент корректировки (К) = 0,5 | |
| 20 | Наличие у Генерального директора дисциплинарных взысканий в отчетном периоде | Коэффициент корректировки (К) = 0,5 | |
| 21 | Возникновение коллективных трудовых споров, забастовок вследствие непринятия либо несвоевременного принятия руководителем исчерпывающих мер, то есть всесторонних, полных и законченных действий по урегулированию возникающих в трудовом коллективе споров, не устраненных до конца отчетного года | Коэффициент корректировки (К) = 0,5
|
|
| 22 | Наличие задолженности по дивидендам |
Коэффициент корректировки (К) = 0,5
|
|
| 23 | Непроведение годового общего собрания акционеров |
Коэффициент корректировки (К) = 0,5
|
|
| 24 | Неисполнение обязательств по бюджетным кредитам и государственным гарантиям Республики Саха (Якутия) | Вознаграждение не выплачивается | »; |
г) дополнить пунктом 3.8 следующего содержания:
«3.8. В случае, если в отношении руководителя возбуждено уголовное дело, принятие решения о выплате руководителю вознаграждения откладывается до момента наступления одного из следующих обстоятельств: прекращение уголовного дела или уголовного преследования, вступление в силу оправдательного приговора суда. При наступлении одного из указанных обстоятельств выплата вознаграждения руководителю осуществляется в установленном настоящим Положением порядке при прекращении уголовного преследования или уголовного дела по реабилитирующему основанию.».
3. Опубликовать настоящее постановление в официальных средствах массовой информации.
Председатель Правительства Республики Саха (Якутия)
К.БЫЧКОВ
Сообщить об опечатке
Текст, который будет отправлен нашим редакторам: