Постановление Правительства Республики Саха (Якутия) от 25 июня 2020 г. № 191 «О внесении изменений в постановление Правительства Республики Саха (Якутия) от 16 марта 2020 г. № 47 «Об утверждении Порядка организации переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости»

Постановление Правительства Республики Саха (Якутия) от 25 июня 2020 г. № 191 «О внесении изменений в постановление Правительства Республики Саха (Якутия) от 16 марта 2020 г. № 47 «Об утверждении Порядка организации переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости»

В целях реализации Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2018 г. № 204 «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года», повышения конкурентоспособности и профессиональной мобильности на рынке труда женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях, Правительство Республики Саха (Якутия) постановляет:

1. Внести в постановление Правительства Республики Саха (Якутия) от 16 марта 2020 г. № 47 «Об утверждении Порядка организации переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости» следующие изменения:
1) в наименовании слово «Порядок» заменить словом «порядков»;
2) в пункте 1:
слово «прилагаемый» исключить;
после слов «службы занятости» дополнить словами «, согласно приложению № 1 к настоящему постановлению»;
3) дополнить пунктом 1.2 следующего содержания:
«1.2. Утвердить Порядок организации переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком
в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, посредством образовательных сертификатов согласно приложению № 2 к настоящему постановлению.»;
4) дополнить приложением № 2 согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней после его официального опубликования.
3. Опубликовать настоящее постановление в официальных средствах массовой информации.
Первый заместитель Председателя Правительства
Республики Саха (Якутия)
А. КОЛОДЕЗНИКОВ.
Якутск.
ПРИЛОЖЕНИЕ
к постановлению Правительства Республики Саха (Якутия)
от 25 июня 2020 г. № 191
ПОРЯДОК
организации переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях
и обратившихся в органы службы занятости, посредством образовательных сертификатов
1. Общие положения
Настоящий порядок разработан в соответствии с федеральным проектом «Содействие занятости женщин — создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет» национального проекта «Демография» и устанавливает механизм организации переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, посредством образовательных сертификатов.
1.1. Для целей настоящего порядка используются следующие понятия:
женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет — женщины, состоящие в трудовых отношениях, которым работодателем предоставлен отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, в том числе женщины, которые во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет работают на условиях неполного рабочего времени или на дому;
женщины, имеющие детей дошкольного возраста, не состоящие в трудовых отношениях и обращавшиеся в органы службы занятости — женщины, не состоящие в трудовых отношениях либо не относящиеся в соответствии со статьей 2 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» к категории занятых граждан, имеющих детей в возрасте до шести лет включительно, обратившиеся в органы службы занятости населения (далее —  центр занятости) в целях поиска подходящей работы и не состоящие в центре занятости на регистрационном учете безработных граждан;
образовательный сертификат — именной документ, предоставляемый в целях прохождения переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости (далее — женщина);
реестр образовательных сертификатов — информационная база, содержащая сведения об образовательных сертификатах, выданных женщинам.
1.2. Переобучение и повышение квалификации (далее — обучение) женщин посредством образовательных сертификатов осуществляется по направлению центра занятости в рамках реализации государственной программы Республики Саха (Якутия), направленной на содействие занятости населения республики.
1.3. Организации, осуществляющие образовательную деятельность (далее — образовательные организации), на базе которых проводится обучение, должны иметь лицензии на право осуществления соответствующей образовательной деятельности.
1.4. Качество оказываемых услуг должно соответствовать требованиям Федерального закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российский Федерации», учебно-тематическим планам и программам, разработанным на основании установленных квалификационных требований, профессиональных стандартов и требований соответствующих федеральных государственных образовательных стандартов, с учетом требований к профессиональному обучению взрослого населения. Содержание программы должно учитывать профессиональные стандарты, квалификационные требования, указанные в квалификационных справочниках по соответствующим должностям, профессиям и специальностям.
1.5. Обучение посредством образовательных сертификатов осуществляется по очной, очно-заочной, заочной формам обучения, в том числе с применением электронного обучения и дистанционных образовательных технологий. Обучение является групповым или индивидуальным.
Период обучения не должен превышать шесть месяцев.
1.6. Стоимость образовательного сертификата для одной женщины равна стоимости образовательных услуг за весь период обучения, определенный договором об оказании образовательных услуг, заключенным между женщиной и образовательной организацией (далее — договор на оказание образовательных услуг).
Стоимость образовательных услуг по образовательному сертификату за весь период обучения составляет не более 46,3 тыс. рублей в 2020 —  2021 годах, не более 48,6 тыс. рублей в 2022 — 2024 годах.
1.7. Обучение посредством образовательных сертификатов осуществляется при условии освоения образовательной программы в пределах Республики Саха (Якутия).
1.8. Для женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, в период обучения на срок, указанный в пункте 1.5, предусмотрена выплата стипендии. Расчетный размер стипендии равен минимальному размеру оплаты труда, установленному Федеральным законом от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» на 1 января текущего финансового года, увеличенного на размер районного коэффициента, установленного законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Союза ССР.
1.9. Повторное обучение женщин, прошедших обучение в рамках федерального проекта «Содействие занятости женщин — создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет», не допускается.
1.10. Трудоустройство женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях, или увольнение женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, с работы не является основанием для прекращения обучения женщин посредством образовательных сертификатов.
1.11. Перечень образовательных организаций, участвующих в реализации мероприятия по обучению женщин (далее — перечень образовательных организаций), формируется и утверждается  Государственным комитетом Республики Саха (Якутия) по занятости населения (далее — госкомитет) не позднее 1 июля текущего года
и обновляется по мере актуализации на основании обращений образовательных организаций об участии в реализации мероприятия по обучению женщин.
Перечень наиболее востребованных профессий (специальностей) для обучения женщин (далее — перечень профессий) формируется и утверждается приказом госкомитета на основании востребованных профессий (специальностей) на региональном рынке труда.
Перечень образовательных организаций и перечень профессий размещаются на официальном сайте госкомитета и на интерактивном портале службы занятости населения Республики Саха (Якутия) не позднее двух рабочих дней со дня утверждения.
1.12. Организация работы по ведению реестра образовательных сертификатов утверждается приказом госкомитета. Информация о начале выдачи образовательных сертификатов размещается на официальном сайте госкомитета и на интерактивном портале службы занятости Республики Саха (Якутия) не позднее, чем за пять рабочих дней до начала выдачи образовательных сертификатов.
2. Условия организации обучения посредством образовательных сертификатов
2.1. Направление женщин на обучение посредством образовательных сертификатов осуществляется при условии их обращения в центр занятости с заявлением о предоставлении образовательного сертификата для прохождения переобучения и повышения квалификации по форме согласно приложению № 1 к настоящему порядку и предъявлением следующих документов:
а) копия паспорта гражданина или копия документа, его заменяющего;
б) копия документа, связанного с работой и подтверждающего нахождение в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет (для женщин в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет);
в) трудовая книжка или сведения о трудовой деятельности (на бумажном носителе, заверенные надлежащим образом, или в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью (при ее наличии у работодателя)) (для женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях);
г) документ об образовании и (или) квалификации;
д) копия свидетельства о рождении ребенка;
е) индивидуальная программа реабилитации или абилитации инвалида (далее — ИПРА) или выписка из ИПРА, выданная в установленном порядке (для женщин, относящихся к категории инвалидов).
2.2. Заявление представляется в центр занятости на бумажном носителе лично либо в электронной форме с использованием интерактивного портала службы занятости населения Республики Саха (Якутия) (http://zan.sakha.gov.ru).
2.3. Документы, указанные в подпунктах “в” и “г”, могут быть представлены в виде заверенных надлежащим образом копий.
2.4. В случае непредставления женщиной данных о трудовой деятельности центр занятости осуществляет запрос в Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Саха (Якутия) в электронной форме с использованием системы межведомственного электронного взаимодействия.
2.5. В случае непредставления женщиной ИПРА или выписки из ИПРА центр занятости осуществляет запрос в федеральное учреждение медико-социальной экспертизы с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия в порядке, установленном в субъекте Российской Федерациив соответствии с Федеральным законом от  27 июля 2010 г. № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг» и приказами Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 16 ноября 2015 г. № 872н «Об утверждении Порядка, формы и сроков обмена сведениями между органами службы занятости и федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы», от 13 июня 2017 г. № 486н «Об утверждении Порядка разработки и реализации индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалида, индивидуальной программы реабилитации или абилитации ребенка-инвалида, выдаваемых федеральными государственными учреждениями медико-социальной экспертизы, и их форм».
2.6. Обучение женщин посредством образовательных сертификатов реализуется:
1) по имеющейся профессии (специальности) с целью обновления теоретических и практических знаний, повышения уровня квалификации;
2) по новой профессии (специальности), востребованной на региональном рынке труда, для осуществления трудовой деятельности по вновь полученной профессии или организации самозанятости, предпринимательской деятельности.
2.7. По окончании обучения выдаются соответствующие документы о квалификации, образцы которых самостоятельно устанавливаются образовательными организациями.
2.8. В случае если женщина в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет прошла профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование по направлению центра занятости в соответствии с законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» и по достижении ребенком возраста трех лет (выход из отпуска по уходу за ребенком в возрасте трех лет) решила сменить место работы,
то есть на момент обращения в центр занятости не состояла в трудовых отношениях, она может быть направлена на обучение посредством образовательных сертификатов в рамках реализации федерального проекта «Содействие занятости женщин — создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет».
3. Порядок организации обучения посредством образовательных сертификатов
3.1. Центр занятости:
1) информирует женщин в средствах массовой информации, издаваемых информационных материалах, на сайте госкомитета, интерактивном портале службы занятости Республики Саха (Якутия), при личном обращении;
2) при поступлении заявления на бумажном носителе регистрирует поступившее заявление и документы, указанные в пункте 2.1 настоящего порядка, в день поступления в центр занятости. Информация, содержащаяся в документах, указанных в пункте 2.1 настоящего порядка, фиксируется в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения в соответствии с законодательством;
3) при поступлении заявления в электронной форме:
распечатывает заявление на бумажном носителе и регистрирует его в день поступления заявления;
извещает женщину о дате и времени посещения центра занятости для предоставления документов, указанных в пункте 2.1 настоящего порядка, (способом, указанным в заявлении) не позднее рабочего дня, следующего за днем регистрации заявления;
4) проводит мероприятие по профилированию в зависимости от профиля предыдущей или настоящей профессиональной деятельности и уровня образования в целях выбора образовательной программы в день регистрации документов, указанных в пункте 2.1 настоящего порядка;
5) рассматривает документы, указанные в пункте 2.1 настоящего порядка, и не позднее пяти рабочих дней со дня регистрации принимает одно из следующих решений:
об организации переобучения или повышения квалификации посредством образовательных сертификатов;
об отказе в организации переобучения или повышения квалификации посредством образовательных сертификатов.
Основаниями для отказа в организации обучения являются:
а) наличие недостоверных сведений в представленных документах, предусмотренных пунктом 2.1 настоящего порядка;
б) несоответствие женщины категориям, указанным в пункте 1.1 настоящего порядка;
в) повторное обучение в рамках федерального проекта «Содействие занятости женщин — создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет» национального проекта «Демография»;
6) уведомляет женщину о предоставлении или об отказе в предоставлении образовательного сертификата (с указанием причин отказа) способом, указанным в заявлении не позднее рабочего дня со дня принятия решения.
3.2. Заявитель самостоятельно осуществляет выбор образовательной программы, форм обучения и образовательной организации для прохождения обучения посредством образовательного сертификата из перечня образовательных организаций и для переобучения и повышения квалификации из перечня профессий.
3.3. После получения уведомления о предоставлении образовательного сертификата женщина в течение десяти рабочих дней заключает договор на оказание образовательных услуг с выбранной ею образовательной организацией с датой завершения обязательств по данному договору не позднее 1 декабря текущего года.
3.4. В течение пяти рабочих дней со дня заключения договора на оказание образовательных услуг с образовательной организацией женщина представляет данный договор в центр занятости.
Работник центра занятости снимает копию договора и возвращает оригинал документа представившему его лицу.
Ответственность за достоверность представленного в соответствии с настоящим пунктом договора на оказание образовательных услуг несет женщина.
3.5. Центр занятости в день предъявления женщиной договора на оказание образовательных услуг:
1) заключает с женщиной соглашение о выдаче образовательного сертификата на прохождение обучения. В соглашении указываются условия: использования сертификата; проведения оплаты обучения; прохождения обучения; контроля результата обучения; уведомления женщиной, имеющей детей дошкольного возраста, не состоящей в трудовых отношениях, о дате трудоустройства в период обучения; возврата финансовых средств;
2) оформляет и выдает женщине образовательный сертификат по форме согласно приложению № 2 к настоящему порядку.
Основанием для отказа в заключении соглашения об организации обучения является несоответствие договора на оказание образовательных услуг требованиям, предусмотренным пунктом 3.3 настоящего порядка.
3.6. В срок не позднее трех рабочих дней со дня окончания обучения образовательная организация представляет в центр занятости следующие документы:
а) копию приказа или выписку из приказа о зачислении;
б) копии приказа или выписку из приказа об окончании обучения;
в) копию документа установленного образца, выдаваемого после завершения обучения;
г) акт об оказании услуг по договору на оказание образовательных услуг, составленный между образовательной организацией и женщиной;
д) счет на оплату образовательных услуг с указанием в нем в качестве плательщика — центр занятости.
3.7. Перечисление суммы стоимости образовательных услуг, указанной в образовательном сертификате, осуществляется центром занятости на расчетный счет организации, осуществляющей образовательную деятельность, открытый в кредитных организациях и указанный в договоре на оказание образовательных услуг в течение десяти рабочих дней со дня представления документов, указанных в пункте 3.6 настоящего порядка.
3.8. Основаниями для прекращения действия образовательного сертификата являются:
а) прекращение обучения женщиной, проходящей обучение, без уважительных причин;
б) осуждение женщины к исправительным и принудительным работам или иному наказанию, препятствующему прохождению ею обучения в соответствии с договором на оказание образовательных услуг;
в) смерть женщины в период прохождения обучения.
3.9. Уважительными причинами прекращения обучения, при предъявлении следующих документов, являются:
а) лист нетрудоспособности, подтверждающий заболевание, препятствующее прохождению обучения, подтвержденное медицинским заключением;
б) документы, подтверждающие период участия в осуществлении правосудия в качестве присяжного или арбитражного заседателя;
в) документы, подтверждающие вызов в органы дознания, предварительного следствия, прокуратуры, суд или налоговый орган в качестве свидетеля, потерпевшего, эксперта, специалиста, переводчика или понятого;
г) документы, подтверждающие факты пожара, аварий систем водоснабжения, отопления и чрезвычайных, непредотвратимых обстоятельств (пожар, наводнение, ураган, землетрясение), препятствующие явке женщины на обучение или приведшие к досрочному прекращению обучения;
д) документы, подтверждающие факты противоправных действий третьих лиц, препятствующие явке женщины на обучение или приведшие к досрочному прекращению обучения;
е) документы, подтверждающие смерть близких родственников (свидетельство о смерти и документы, подтверждающие родство);
ж)решение суда по заявлению женщины об установлении факта наличия уважительной причины, по которой женщина не приступила к обучению либо досрочно прекратила обучение.
3.10. В течение трех рабочих дней со дня установления любого из оснований, указанных в пункте 3.8 настоящего порядка, в том числе по уважительным причинам прекращения обучения в соответствии с пунктом 3.9 настоящего порядка, центр занятости:
1) принимает решение о прекращении действия образовательного сертификата;
2) направляет женщине письменное уведомление о прекращении действия образовательного сертификата (за исключением случая, предусмотренного подпунктом “в” пункта 3.8 настоящего порядка);
3) направляет в адрес организации, осуществляющей образовательную деятельность, с которой женщиной заключен договор на оказание образовательных услуг, предложение о представлении акта сверки расчетов за оказанные образовательные услуги для принятия решения об оплате расходов, фактически понесенных образовательной организацией, осуществляющей образовательную деятельность.
3.11. Стипендия в период обучения перечисляется женщине, имеющей детей дошкольного возраста, не состоящей в трудовых отношениях, на ее лицевой счет, открытый в российской кредитной организации, указанный ею в заявлении ежемесячно за дни фактического обучения.
3.12. Центр занятости принимает решение о назначении выплаты стипендии в период обучения женщине, имеющей детей дошкольного возраста, не состоящей в трудовых отношениях, в течение десяти рабочих дней со дня предъявления следующих документов:
а) копии приказа или выписки из приказа о зачислении на обучение;
б) табеля учета посещаемости, представляемого ежемесячно в течение пяти рабочих дней после истечения месячного периода обучения (за каждый полный месяц обучения), а также в течение пяти рабочих дней после истечения периода обучения (за оставшийся неполный месяц обучения).
Вышеуказанные документы представляются по запросу центра занятости образовательной организацией ежемесячно не позднее пятого числа, следующего за отчетным.
3.13. Основанием для прекращения выплаты стипендии в период обучения женщинам, имеющим детей дошкольного возраста, не состоящим в трудовых отношениях, является одно из следующих обстоятельств:
1) досрочное прекращение обучения по собственному желанию или досрочное отчисление из организации, осуществляющей образовательную деятельность, примененное в качестве дисциплинарного взыскания;
2) завершение обучения.
3.14. Центр занятости осуществляет формирование и ведение реестров образовательных сертификатов на прохождение женщинами обучения.
3.15. В случае порчи или утраты образовательного сертификата женщине выдается дубликат сертификата. Решение о выдаче дубликата образовательного сертификата принимается центром занятости в течение трех рабочих дней со дня подачи соответствующего заявления. Факт выдачи дубликата фиксируется соответствующей записью в реестре образовательных сертификатов.
3.16. Центр занятости формирует в электронном виде реестр персонифицированных данных женщин, направленных на обучение, и организует их учет.
3.17. Центр занятости содействует трудоустройству женщин, прошедших обучение, проводит ежемесячно мониторинг трудоустройства и представляет ежемесячно до 1 числа месяца, следующего за отчетным периодом, сведения в госкомитетв срок до 1 апреля года, следующего за годом, в котором организовано обучение.
3.18. Оценка эффективности реализации обучения женщин посредством образовательных сертификатов осуществляется госкомитетом по следующим показателям:
1) численность женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях, прошедших обучение;
2) доля приступивших к трудовой деятельности в общей численности прошедших обучение, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости в целях поиска работы.
3.19. Контроль организации обучения женщин посредством образовательных сертификатов осуществляет госкомитет в соответствии с законодательством Российской Федерации.
4. Финансирование расходов на организацию обучения посредством образовательных сертификатов
4.1. Финансирование организации обучения женщин посредством образовательных сертификатов осуществляется за счет средств государственного бюджета Республики Саха (Якутия).
4.2. Получателем средств бюджетных ассигнований, выделенных на обучение женщин посредством образовательных сертификатов, является центр занятости.
4.3. Центры занятости ежемесячно не позднее 5 числа месяца, следующего за отчетным, представляют в госкомитет отчет об использовании средств, выделенных на обучение женщин посредством образовательных сертификатов.
4.4. Ответственность за обеспечение целевого и эффективного расходования бюджетных средств, выделенных на обучение женщин посредством образовательных сертификатов, возлагается на центр занятости.
4.5. Контроль целевого и эффективного использования бюджетных средств, выделенных центру занятости на обучение женщин посредством образовательных сертификатов, возлагается на госкомитет.
_________________
Приложение № 1
к порядку организации переобучения и повышения квалификации  женщин,
находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин,
имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях
и обратившихся в органы службы занятости,
посредством образовательных сертификатов
Руководителю центра занятости населения
______________________________________
от ____________________________________
(фамилия, имя, отчество (при наличии)
______________________________________
______________________________________
(адрес для почтового отправления, адрес электронной
почты, номер телефона)
ЗАЯВЛЕНИЕ
о предоставлении образовательного сертификата для прохождения переобучения и повышения квалификации
Я, ________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество (при наличии) заявителя)
адрес места жительства _____________________________________________
контактные данные _________________________________________________
(телефон, адрес электронной почты (при наличии)
являюсь (нужное выбрать):
□ женщиной, имеющей детей дошкольного возраста, не состоящей и в трудовых отношениях.
□ женщиной, находящейся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет.
Прошу выдать мне образовательный сертификат на переобучение или повышение квалификации (нужное подчеркнуть) для прохождения обучения в _________________________________________________________________
(полное наименование образовательной организации)
по образовательной программе _______________________________________
(наименование образовательной программы)
О принятии решения о предоставлении или об отказе в предоставлении образовательного сертификата прошу уведомить ________________________
__________________________________________________________________
                                                                   ____________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество (при наличии) заявителя)                      (подпись)              (дата)
Подписывая данное заявление, я подтверждаю, что ознакомлена с условиями выдачи и реализации образовательного сертификата, а также даю согласие на обработку моих персональных данных, указанных в представленных документах, в порядке, установленном Федеральным законом от 27 июля2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных».
Реквизиты лицевого счета для перечисления стипендии (для женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях) __________________________________________________________________
К заявлению прилагаю следующие документы (нужное отметить):
□ копия паспорта гражданина или копия документа, его заменяющего;
□ копия документа, связанного с работой и подтверждающего нахождение в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет (для женщин в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет);
□ трудовая книжка или сведения о трудовой деятельности (для женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях)(заверенная надлежащим образом копия);
□ документ об образовании и (или) квалификации (заверенная надлежащим образом копия);
□ копия свидетельства о рождении ребенка;
□ индивидуальная программа реабилитации или абилитации инвалида (ИПРА) или выписка из ИПРА, выданная в установленном порядке (для граждан, относящихся к категории инвалидов) (копия).
                                                                        _________________________________________________   ____________    _______
(фамилия, имя, отчество (при наличии) заявителя)                (подпись)           (дата)
Заявление и прилагаемые к нему документы приняты.
____________________________________________________  ____________          _______
(должность лица, принявшего заявление)                                  (подпись)                (дата)
_______________
Приложение № 2
к порядку организации переобучения и повышения квалификации женщин,
находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин,
имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях
и обратившихся в органы службы занятости,
посредством образовательных сертификатов
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ СЕРТИФИКАТ
на прохождение переобучения или повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости
Регистрационный номер сертификата __________
Дата выдачи «____» ______________ 20___ г.
Срок действия с __________ по __________
Настоящий сертификат выдан_________________________________________
(фамилия, имя, отчество (при наличии) владельца образовательного сертификата)
Документ, удостоверяющий личность __________________________________ серия_____№___________, выдан ________________________________________________________________
(кем выдан, дата выдачи)
адрес места проживания _____________________________________________
(район (город), улица, номер дома, квартиры)
на оплату образовательных услуг организации, осуществляющей образовательную деятельность, _______________________________________
(наименование)
в связи с прохождением переобучения (повышения квалификации) по образовательной программе _______________________________________.
Стоимость сертификата составляет ____________________________________
(цифрами)
(__________________________________________________________) рублей.
(сумма прописью)
________________________________     _____________         _____________________
(должность руководителя)                           (подпись)                (расшифровка подписи)
МП
_______________________________                     ________________________
(подпись получателя сертификата)                            (расшифровка подписи)
______________________
+1
0
+1
0
+1
0
+1
0
+1
0
+1
0
+1
0
Читайте также
24 мая
  • 10°
  • Ощущается: 7°Влажность: 76% Скорость ветра: 6 м/с