Постановление Правительства Республики Саха (Якутия) от 23 июля 2025 г. № 298

В соответствии с Федеральным законом от 12 декабря 2023 г. № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации» Правительство Республики Саха (Якутия) п о с т а н о в л я е т:
1. Внести в постановление Правительства Республики Саха (Якутия) от 25 октября 2021 г. № 444 «О финансовой поддержке привлечения работников из других субъектов Российской Федерации» следующие изменения:
1) в преамбуле слова «Закона Российской Федерации» заменить словами «Федерального закона», слова «регионального проекта «Активные меры содействия занятости»» заменить словами «(регионального проекта «Активные меры содействия занятости»)»;
2) в пункте 1:
а) в подпункте 1 слова «Порядок и критерии отбора работодателей, подлежащих включению в региональную программу повышения мобильности трудовых ресурсов» заменить словами «Порядок и критерии отбора для участия в региональной программе повышения мобильности трудовых ресурсов работодателей и порядок заключения с ними соглашений об участии в такой программе»;
б) в подпункте 2 слова «Порядок исключения работодателей из региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов» заменить словами «Порядок и основания исключения работодателей из числа участников региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов и расторжения с ними соглашений об участии в такой программе»;
в) в подпункте 3 слова «Порядок и условия предоставления работодателям финансовой поддержки, предусмотренной сертификатом на привлечение трудовых ресурсов» заменить словами «Порядок и условия предоставления работодателю, участвующему в региональной программе повышения мобильности трудовых ресурсов, финансовой поддержки в целях привлечения работников из других субъектов Российской Федерации для трудоустройства»;
г) дополнить подпунктами 4 и 5 следующего содержания:
«4) порядок и условия возмещения работодателями, исключенными из числа участников региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов, средств финансовой поддержки, предоставленной им в рамках региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов, в целях привлечения работников из других субъектов Российской Федерации для трудоустройства, согласно приложению № 4 к настоящему постановлению;
5) порядок и условия возмещения работниками, которые досрочно прекратили трудовые отношения либо с которыми прекращены такие отношения в связи с совершением дисциплинарного проступка или других виновных действий, предусмотренных законодательством Российской Федерации, средств, фактически затраченных на предоставление указанным работникам финансовой поддержки в рамках региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов, согласно приложению № 5 к настоящему постановлению.»;
3) в приложении № 1:
а) наименование изложить в следующей редакции:
«Порядок и критерии отбора для участия в региональной программе повышения мобильности трудовых ресурсов работодателей и порядок заключения с ними соглашений об участии в такой программе»;
б) пункт 1.1 изложить в следующей редакции:
«1.1. Порядок и критерии отбора для участия в региональной программе повышения мобильности трудовых ресурсов работодателей и порядок заключения с ними соглашений об участии в такой программе устанавливают критерии и процедуру отбора работодателей для включения в подпрограмму «Повышение мобильности трудовых ресурсов» (регионального проекта «Активные меры содействия занятости») государственной программы Республики Саха (Якутия) «Содействие занятости населения Республики Саха (Якутия)», утвержденной постановлением Правительства Республики Саха (Якутия) от 18 июля 2022 г. № 429 (далее – государственная программа), в целях получения финансовой поддержки на оказание мер поддержки, включая компенсации и иные выплаты, гражданам Российской Федерации, привлекаемым для трудоустройства из других субъектов Российской Федерации (далее – другие субъекты Российской Федерации).»;
в) пункт 2.20 дополнить абзацами следующего содержания:
«Госкомитет в течение пяти рабочих дней со дня принятия решения, указанного в пункте 2.17 настоящего порядка, направляет работодателю уведомление о включении соответствующего работодателя в подпрограмму и заключении с ним соглашения, а также проект соглашения об участии в подпрограмме, заключаемого между Госкомитетом и работодателем (далее – соглашение), в двух экземплярах.
Работодатели, получившие проект соглашения, подписывают его в двух экземплярах и возвращают в Госкомитет подписанные экземпляры проекта соглашения в течение 10 рабочих дней со дня их получения.
Работодатели, не представившие в Госкомитет подписанные экземпляры проекта соглашения в срок, указанный в абзаце третьем настоящего пункта, утрачивают право на заключение соглашения и получение сертификата на привлечение трудовых ресурсов.»;
г) пункт 2.22 изложить в следующей редакции:
«2.22. Не позднее пяти рабочих дней со дня регистрации в Госкомитете подписанных со стороны работодателя экземпляров проекта соглашения с работодателем заключается соглашение об участии в программе в соответствии с пунктом 2 статьи 33 Федерального закона Российской Федерации от 12 декабря 2023 г. № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации.»;
д) подпункт 2.23 дополнить абзацем следующего содержания:
«Выдача сертификата на привлечение трудовых ресурсов оформляется проставлением в журнале учета выданных сертификатов, ведение которого осуществляется уполномоченным органом, отметки о его выдаче.»;
е) дополнить пунктами 2.24, 2.25, 2.26, 2.27 следующего содержания:
«2.24. В случае изменения предусмотренной соглашением численности работников, привлекаемых для трудоустройства в рамках подпрограммы, в соглашение вносятся изменения путем заключения дополнительного соглашения к соглашению.
2.25. При реорганизации работодателя, являющегося юридическим лицом, в форме слияния, присоединения или преобразования в соглашение вносятся изменения путем заключения дополнительного соглашения к соглашению в части перемены лица в обязательстве с указанием в соглашении юридического лица, являющегося правопреемником.
При прекращении деятельности работодателя, являющегося индивидуальным предпринимателем, осуществляющим деятельность в качестве главы крестьянского (фермерского) хозяйства в соответствии с абзацем вторым пункта 5 статьи 23 Гражданского кодекса Российской Федерации, передающего свои права другому гражданину в соответствии со статьей 18 Федерального закона «О крестьянском (фермерском) хозяйстве», в соглашение вносятся изменения путем заключения дополнительного соглашения к соглашению в части перемены лица в обязательстве с указанием стороны в соглашении иного лица, являющегося правопреемником.
При реорганизации работодателя в форме разделения, выделения (за исключением случая, указанного в абзаце четвертом настоящего пункта), а также при ликвидации или прекращении деятельности работодателя, являющегося индивидуальным предпринимателем, соглашение расторгается с формированием уведомления о расторжении соглашения в одностороннем порядке.
При реорганизации работодателя, являющегося кредитной организацией, в отношении которой иностранными государствами и международными организациями введены ограничительные меры, в форме выделения в соответствии со статьей 8 Федерального закона «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации, признании утратившим силу абзаца шестого части первой статьи 7 Закона Российской Федерации «О государственной тайне», приостановлении действия отдельных положений законодательных актов Российской Федерации и об установлении особенностей регулирования корпоративных отношений в 2022 и 2023 годах» обязательства по соглашению исполняются работодателем, в случае, если по результатам такой реорганизации права и обязанности по соглашению сохраняются за работодателем.
2.26. В случае необходимости заключения дополнительных соглашений по основаниям, указанным в пунктах 2.24, 2.25 настоящего порядка, работодатель направляет соответствующее заявление в Госкомитет.
Подготовка и подписание уполномоченным органом дополнительных соглашений, указанных в пунктах 2.24, 2.25 настоящего порядка, осуществляются в течение 10 рабочих дней с момента получения заявления, предусмотренного настоящим пунктом.
2.27. Порядок и основания исключения работодателей из числа участников подпрограммы и расторжения с ними соглашений осуществляются в порядке и по основаниям, установленным в приложении № 2 к настоящему постановлению.»;
4) приложение № 2 изложить в редакции согласно приложению № 1 к настоящему постановлению;
5) в приложении № 3:
а) наименование изложить в следующей редакции:
«Порядок и условия предоставления работодателю, участвующему в региональной программе повышения мобильности трудовых ресурсов, финансовой поддержки в целях привлечения работников из других субъектов Российской Федерации для трудоустройства»;
б) пункт 1.1 изложить в следующей редакции:
«1.1. Порядок и условия предоставления работодателю, участвующему в региональной программе повышения мобильности трудовых ресурсов, финансовой поддержки в целях привлечения работников из других субъектов Российской Федерации для трудоустройства в соответствии со статьей 78 Бюджетного кодекса Российской Федерации регламентируют условия и порядок предоставления работодателям субсидий из государственного бюджета Республики Саха (Якутия) на финансовое обеспечение затрат работодателей по оказанию мер поддержки, включая компенсации и иные выплаты, гражданам Российской Федерации, привлекаемым для трудоустройства из других субъектов Российской Федерации в рамках реализации подпрограммы «Повышение мобильности трудовых ресурсов» (регионального проекта «Активные меры содействия занятости») государственной программы Республики Саха (Якутия) «Содействие занятости населения Республики Саха (Якутия)», утвержденной постановлением Правительства Республики Саха (Якутия) от 18 июля 2022 г. № 429 (далее — государственная программа).»;
в) в пункте 1.3 слова «регионального проекта «Содействие занятости» заменить словами «регионального проекта «Активные меры содействия занятости»;
г) в пункте 2.6 слова «подпунктами 2, 3, 5, 8, 9 пункта 2.5» заменить словами «пунктом 2.5»;
д) абзац второй подпункта 2 пункта 2.21 признать утратившим силу;
е) пункт 2.23 дополнить абзацем следующего содержания:
«Основаниями для возврата на доработку являются:
1) несоответствие представленных документов и (или) заявки требованиям, установленным в объявлении;
2) непредставление (представление) не в полном объеме документов, указанных в объявлении, и (или) незаполнение форм документов либо заполнение форм документов частично; плохое качество изображения символов, букв и цифр, не позволяющее их прочитать.»;
ж) подпункты 1, 2 и 3 пункта 2.32 изложить в следующей редакции:
«1) несоответствие участника критериям, условиям и требованиям, установленным пунктами 1.7, 2.5 и 3.1 настоящего порядка;
2) непредставление (представление не в полном объеме) документов, предусмотренных пунктами 2.16 и 2.21 настоящего порядка;
3) несоответствие заявки и прилагаемых к ней документов требованиям, предусмотренным пунктами 2.16 и 2.21 настоящего порядка;»;
з) в абзаце втором подпункта 4 пункта 2.41 слова «14-го календарного дня» заменить словами «одного рабочего дня»;
и) подпункт 1 пункта 3.4 изложить в следующей редакции:
«1) несоответствие заявки и прилагаемых к ней документов требованиям, предусмотренным пунктами 2.4 и 2.16 настоящего порядка;»;
6) дополнить приложением № 4 «Порядок и условия возмещения работодателями, исключенными из числа участников региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов, средств финансовой поддержки, предоставленной им в рамках региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов, в целях привлечения работников из других субъектов Российской Федерации для трудоустройства» согласно приложению № 2 к настоящему постановлению;
7) дополнить приложением № 5 «Порядок и условия возмещения работниками, которые досрочно прекратили трудовые отношения либо с которыми прекращены такие отношения в связи с совершением дисциплинарного проступка или других виновных действий, предусмотренных законодательством Российской Федерации, средств, фактически затраченных на предоставление указанным работникам финансовой поддержки в рамках региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов» согласно приложению № 3 к настоящему постановлению.
2. Опубликовать настоящее постановление в официальных средствах массовой информации.

Председатель Правительства
Республики Саха (Якутия)
К.БЫЧКОВ