Постановление Правительства Республики Саха (Якутия) от 11 марта 2025 г. № 81

В соответствии со статьями 132, 134 Трудового кодекса Российской Федерации, постановлением Правительства Республики Саха (Якутия) от 6 февраля 2025 г. № 39 «Об увеличении фонда оплаты труда работников учреждений бюджетной сферы Республики Саха (Якутия) в 2025 году и о внесении изменений в отдельные нормативные правовые акты Правительства Республики Саха (Якутия)» Правительство Республики Саха (Якутия) п о с т а н о в л я е т:
1. Внести в Положение об оплате труда работников государственного учреждения, подведомственного Государственному комитету Республики Саха (Якутия) по занятости населения, утвержденное постановлением Правительства Республики Саха (Якутия) от 30 августа 2022 г. № 527, следующие изменения:
1) пункт 2.2 раздела 2 изложить в следующей редакции:
«2.2. Размеры окладов работников учреждения устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к ПКГ общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 29 мая 2008 г. № 247н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих», постановления Правительства Республики Саха (Якутия) от 18 июля 2022 г. № 453 «О размерах окладов (должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей руководителей, специалистов, служащих и профессий рабочих» в следующих размерах:

Наименование и квалификационные характеристики должностей служащих (руководителей, специалистов) должны соответствовать квалификационному справочнику должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденному постановлением Минтруда России от 21 августа 1998 г. № 37.
Отнесение к квалификационным уровням по оплате труда определяется с учетом степени самостоятельности работника при выполнении должностных обязанностей, ответственности за принимаемые решения, отношения к работе, эффективности и качества труда, профессиональных знаний, опыта практической деятельности, определяемого стажем работы по специальности и других факторов.
В целях определения размера должностного оклада, должности «руководитель территориального центра занятости», «главный специалист территориального центра занятости» приравниваются к должностям профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей служащих, утвержденных приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 29 мая 2008 г. № 247н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих»:

Должностные оклады заместителей структурных подразделений (территориального центра занятости населения, отдела) устанавливаются на пять процентов ниже должностного оклада соответствующего руководителя структурного подразделения.»;
2) таблицу в пункте 3.1 раздела 3 изложить в следующей редакции:

3) в пункте 5.5 слова «филиала (представительства)» заменить словами «территориального центра занятости населения»;
4) приложение изложить согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2025 года.
3. Опубликовать настоящее постановление в официальных средствах массовой информации.

Председатель Правительства
Республики Саха (Якутия)
К. БЫЧКОВ

Приложение
к постановлению Правительства Республики Саха (Якутия)
от 11 марта 2025 г. № 81

ПЕРЕЧЕНЬ
должностей, относимых к административно-управленческому персоналу государственного казенного учреждения Республики Саха (Якутия) «Центр занятости населения Республики Саха (Якутия)»