Постановление Правительства Республики Саха (Якутия) от 1 ноября 2024 г. № 526

В соответствии с Едиными рекомендациями по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных (муниципальных) учреждений, разработанными Российской трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений, Указом Главы Республики Саха (Якутия) от 29 декабря 2018 г. № 310 «О Концепции совершенствования системы оплаты труда в учреждениях бюджетной сферы Республики Саха (Якутия) на 2019-2024 годы», постановлением Правительства Республики Саха (Якутия) от 28 августа 2017 г. № 290 «О Порядке формирования фонда оплаты труда работников учреждений, финансируемых из государственного бюджета Республики Саха (Якутия)», постановлением Правительства Республики Саха (Якутия) от 24 сентября 2024 г. № 441 «О внесении изменений в постановление Правительства Республики Саха (Якутия) от 28 марта 2024 г. № 83 «О мерах по реализации в 2024 году Указа Главы Республики Саха (Якутия) от 29 декабря 2018 г. № 310 «О Концепции совершенствования системы оплаты труда в учреждениях бюджетной сферы Республики Саха (Якутия) на 2019 2024 годы» и о внесении изменений в отдельные нормативные правовые акты Правительства Республики Саха (Якутия)» Правительство Республики Саха (Якутия) п о с т а н о в л я е т:
1. Внести в Положение об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных Министерству труда и социального развития Республики Саха (Якутия), утвержденное постановлением Правительства Республики Саха (Якутия) от 30 августа 2022 г. № 520, следующие изменения:
1) пункт 1.8 дополнить абзацем следующего содержания:
«За исполнение обязанности временно отсутствующего руководителя учреждения работнику устанавливается доплата до уровня заработной платы руководителя без освобождения работника от работы, определенной трудовым договором, в соответствии с приказом Министерства труда и социального развития Республики Саха (Якутия).»;
2) подпункты 2-7 пункта 2.1 изложить в следующей редакции:
«2) должности специалистов и руководителей, осуществляющих предоставление социальных услуг:

3) должности медицинских и фармацевтических работников:

4) должности работников образования:

5) должности работников культуры:

6)  общеотраслевые профессии рабочих:

7) должностные оклады по должностям, не включенные в профессиональные квалификационные группы должностей, устанавливаются в следующих размерах:

3) в пункте 2.4:
а) абзац десятый изложить в следующей редакции:
«3) педагогическим работникам:»;
б) абзац четырнадцатый изложить в следующей редакции:
«4) работникам культуры в соответствии с тарифно-квалификационными справочниками:»;
в) дополнить абзацем следующего содержания:
«Квалификационная категория учитывается при работе работников по той специальности, по которой им присвоена квалификационная категория.»;
4) пункт 2.11 дополнить абзацем следующего содержания:
«Указанные доплаты устанавливаются всем работникам учреждений (за исключением руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров).»;
5) пункт 2.13 признать утратившим силу;
6) пункт 3.5 изложить в следующей редакции:
«3.5. В целях повышения эффективности и качества работы устанавливается выплата стимулирующего характера:
ежемесячная премия руководителю и главному бухгалтеру по итогам работы с учетом результатов деятельности учреждения в соответствии с критериями оценки и целевыми показателями эффективности деятельности учреждения в пределах премиального фонда, указанного в пункте 5.2 настоящего Положения;
годовая премия руководителю, заместителям руководителя и главному бухгалтеру осуществляется с учетом результатов деятельности учреждения в соответствии с критериями оценки и целевыми показателями эффективности работы учреждения по итогам года, в пределах экономии фонда оплаты труда, указанного в абзаце втором пункта 5.2 настоящего Положения.
Размеры ежемесячной премии руководителя и главного бухгалтера, порядок и критерии ее выплаты устанавливаются Министерством труда и социального развития Республики Саха (Якутия) в соответствии с Положением о премировании.
Размеры годовой премии руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера, порядок и критерии ее выплаты устанавливаются приказом Министерства труда и социального развития Республики Саха (Якутия).
Установление годовой премии руководителю, заместителям руководителя и главному бухгалтеру без согласования Министерства труда и социального развития Республики Саха (Якутия) не производится.
При исполнении обязанностей руководителя и главного бухгалтера другими работниками размер премии за совмещение (замещение) должности руководителя и главного бухгалтера и за основную работу устанавливается Министерством труда и социального развития Республики Саха (Якутия).»;
7) пункт 3.7 дополнить абзацем следующего содержания:
«Установление выплат компенсационного характера руководителю, заместителям руководителя и главному бухгалтеру без согласования Министерства труда и социального развития Республики Саха (Якутия) не производится.»;
8) пункт 3.9 признать утратившим силу;
9) пункт 5.2 дополнить абзацем следующего содержания:
«Экономия фонда оплаты труда формируется за счет разницы между плановым фондом оплаты труда и фактическими расходами на оплату труда за истекший период, в том числе за счет имеющихся вакансий.»;
10) абзац четвертый пункта 6.1 изложить в следующей редакции:
«Оказание материальной помощи руководителям, их заместителям и главным бухгалтерам по всем источникам финансирования без согласования Министерства труда и социального развития Республики Саха (Якутия) не производится.»;
11) пункт 6.3 признать утратившим силу;
12) в приложении «Размеры показателей коэффициента масштаба управления»:
а) слова «Дома-интернаты для престарелых и инвалидов» заменить словами «Дома-интернаты для престарелых и инвалидов, социально-геронтологические центры»;
б) таблицу дополнить строкой следующего содержания:

2. Действие настоящего постановления, за исключением подпунктов 5, 8 и подпункта «б» подпункта 12 пункта 1 настоящего постановления, распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2024 года.
Подпункты 5, 8 и подпункт «б» подпункта 12 пункта 1 настоящего постановления вступают в силу с 1 января 2025 года.
3. Опубликовать настоящее постановление в официальных средствах массовой информации.

Председатель Правительства
Республики Саха (Якутия)
К.БЫЧКОВ