Найти золото – полдела. А что дальше?

Горное дело в Якутии отчасти похоже на популярный миф – все о нем что-то слышали, но спроси конкретно, что да как – объективности и достоверности не дождешься. Так, наиболее раскрученными и понятными специальностями отрасли являются геологи, маркшейдеры, химики, инженеры горного планирования, водители огромных карьерных самосвалов.

Парадокс, но из этого ряда пока выпадают обогатители. Между тем, именно от уровня их профессионализма зависит максимальное извлечение драгметаллов из добытой руды. К примеру, в тонне золотоносной руды может находиться в среднем всего 3-12 граммов драгметалла. В России именно золотодобыча стала толчком для развития сферы обогащения. Пионером в этом считается сам Михайло Ломоносов, который первым получил результаты и подробно их описал еще во второй половине 18-го века.

Задача обогащения усложняется характеристикой руд месторождений. Бывают так называемые упорные и дважды упорные руды. Кстати, на известной Нежданинке – руды именно такие. Это значительно осложняло работу предшественников «Полиметалла», который сейчас активно готовит к освоению это месторождение в Томпонском районе. У компании есть уникальные технологии, например, первая в стране успешная разработка по автоклавному выщелачиванию.

Нестандартный ход или «Готовим кадры сами»

Одновременно с налаживанием всех производственных процессов, в Якутском филиале «Полиметалла» начали подготовку своих, местных обогатителей. Компания пошла на нестандартный ход, сделав ставку на самостоятельную подготовку профессиональных кадров.

«Мы рассчитываем получить долгоиграющий, стабильный коллектив. Поэтому еще год назад, в 2019 году, совместно с республиканским министерством образования и науки на базе Горно-геологического техникума в поселке Хандыга Томпонского района мы впервые организовали обучение по направлению «Обогащение полезных ископаемых». Трехлетняя образовательная программа разработана с учетом мнений профильных специалистов компании. Эксперты «Полиметалла» входят в состав экзаменационной комиссии. Прохождение практики также предполагается на участке Нежданинский, непосредственно на будущих рабочих местах. В этом году также за счет бюджетных средств, т.е. обучение для студентов бесплатное, вновь открыт набор в группу будущих обогатителей, но уже со сроком учебы 10 месяцев. Это значит, что выпускники получат пропуск в профессию уже в июне следующего года. А будущим летом запланирован запуск фабрики на Нежданинском», — рассказывает заместитель директора ЯФ АО «Полиметалл УК» по персоналу и социальным вопросам Наталья Чепурнова.

Формула успеха или как договориться с золотом?

На золото-перерабатывающем производстве человек должен обладать склонностью к техническим наукам. Будущие обогатители, как правило, на «ты» с химией, физикой и математикой.

Знатоки профессии с обширным багажом считают, что в их деле напрочь отсутствует рутина и оно всегда подкидывает интересные задачки. Связано это с тем, что обогащение руды – процесс до конца не изученный. На удачный исход влияет много факторов, к примеру, степень измельчения руды и качество реагентов. Выручают, конечно, современные технологии и личное упорство. И тогда можно рассчитывать оптимальную формулу извлечения золота и увеличить объемы добычи. К слову, на Нежданинском месторождении планируется производить около 5 тонн золота ежегодно. Для реализации этих планов «Полиметаллу» в Якутии нужны вдумчивые, энергичные и высокопрофессиональные сотрудники по многим направлениям. Обогатители – в самом верху этого списка.

По вопросам обучения и получения квалификации «Обогащение полезных ископаемых» обращайтесь в приемную комиссию Хандыгского горно-геологического техникума по телефонам:

8(41153)-43374, 8(41153)-43384

8-924-596-69-23 (врио замдиректора по учебно-воспитательной работе Александра Лазаревна Диодорова)

Эл.почта: gbu_ggt@mail.ru
Набор – до 1 ноября 2002 года. Спешите записаться на обучение.