В 2023 году 40% работодателей повысили зарплаты своим сотрудникам, о чем говорится в исследовании рекрутинговой онлайн-платформы HeadHunter.
— Снижение заработных плат в 2022 году произошло только в 5% компаний (для сравнения: в 2021 году – в 4%). Еще 40% работодателей увеличили зарплаты (в 2021 году таких было 55%), в 50% компаний изменений не произошло (в 2021 году – 37%), — говорится в сообщении платформы.
Важно, что ситуация с зарплатами сотрудников зависит от размера компании. Так, уменьшение зарплат в ушедшем году чаще всего наблюдалось в небольшом бизнесе со штатом в пределах 50 человек (14%).
Что касается окладов сотрудников в 2023 году, в 41% компаний их намерены увеличить, в 46% – оставить без изменений, и только в 3% – уменьшить. Еще 10% работодателей пока не определились.
This post was published on 12.01.2023 12:13
Завершились гастроли Донецкого государственного академического музыкально-драматического театра, показавшего спектакль «Я Zнаю правVду», в основу которого…
В Хангаласском районе привлечен к ответственности кадастровый инженер, внесший заведомо ложные сведения в технический план,…
Когда Ленинград был взят в кольцо блокады, двойняшкам Люсе и Севе Ефимовым только исполнилось 9…
Минэкологии Якутии проверяет информацию о загрязнении реки Рябиновый, в верховьях которой расположен лицензионный участок общества…
Центр «ВОИН» совместно с Всероссийским детским центром «Океан» во Владивостоке Приморского края дал старт первой…
Необычное предложение руки и сердца, претендующее на звание самого романтичного, сделал своей возлюбленной турист на…