В 2023 году 40% работодателей повысили зарплаты своим сотрудникам, о чем говорится в исследовании рекрутинговой онлайн-платформы HeadHunter.
— Снижение заработных плат в 2022 году произошло только в 5% компаний (для сравнения: в 2021 году – в 4%). Еще 40% работодателей увеличили зарплаты (в 2021 году таких было 55%), в 50% компаний изменений не произошло (в 2021 году – 37%), — говорится в сообщении платформы.
Важно, что ситуация с зарплатами сотрудников зависит от размера компании. Так, уменьшение зарплат в ушедшем году чаще всего наблюдалось в небольшом бизнесе со штатом в пределах 50 человек (14%).
Что касается окладов сотрудников в 2023 году, в 41% компаний их намерены увеличить, в 46% – оставить без изменений, и только в 3% – уменьшить. Еще 10% работодателей пока не определились.
This post was published on 12.01.2023 12:13
Десять филиалов Центра «ВОИН», в том числе три дальневосточных, отмечают в апреле годовщину своей работы.…
Документальный фильм «Путь Гавриила Чиряева», посвященный 100-летию видного государственного и политического деятеля, покажут на телеканалах…
Закрытый показ фильма «Диодорова. Против течения» прошел 2 апреля в Москве. По соцсетям разлетелись впечатления первых…
В Томпонском районе отснят финал фильма Эдуарда Новикова «На краю света» по мотивам одноимённой повести…
Широкое покрытие и высокоскоростной мобильный интернет МегаФона получили жители трёх сёл Горного района Якутии. Оператор…
В Якутске завершился этап Рапид Гран-при России – Кубок Главы России, который собрал 86 шахматистов…