Карьера: как попасть в Минэкономики Якутии

Ты хочешь стать главным специалистом инвестиционного развития Министерства экономики Якутии? Присылай документы на открытый конкурс и приходи на тестирование и собеседование.

Welcome на госслужбу

Неужели так можно? Да. Государственная служба — это не закрытая контора, сюда может попасть любой образованный, амбициозный человек. Заходите на сайт https://gossluzhbagov.ru, смотрите конкурсы в разделе возможные вакансии, и можете подавать документы на экономиста, юриста, инженера и другие специальности. Главные критерии – системное мышление, профессионализм, честность, ответственность, саморазвитие, работа в команде, результативность, человекоцентричность.

Что касается Минэка, открытый конкурс на главного специалиста объявлен с 16 марта. Сбор документов до 6 апреля – можно в бумажном варианте, можно в электронном отправить на сайт. Это первый этап. На втором вы проходите тестирование по пяти разделам – знание федерального закона о госслужбе, Конституции РФ, противодействия коррупции, информационных технологий и русского языка. На этом этапе может быть и отраслевое собеседование.

Третий решающий этап – это собеседование с единой конкурсной комиссией. И здесь очень важно нововведение: все результаты этапов идут в единый кадровый резерв всех министерств по специальности. Если человек, конечно, согласен. Это новшество принято в конце прошлого года.

Всё это мне рассказал руководитель Управления административного и финансового регулирования Минэкономики Иннокентий Ксенофонтов. И подарил книжку для новичка, поступившего работать в Минэкономики. Называется велкамбук (welcomebook) и весьма информативна. Из неё мы узнаём, что в Минэке трудится 84 человека, средний возраст 37 лет, структуру организации, часы работы (часто ненормированная), где взять канцелярские принадлежности и бумагу, к кому обратиться, если забарахлил компьютер. Когда аванс и зарплата, где находится бухгалтерия и аптечка с тонометром. И куча всякой другой нужной информации.

Нечто подобное было в больших IТ-компаниях. Иннокентий Петрович сделал велкамбук специально под Минэк. Неплохо было бы иметь такие книжки-велкамбуки во всех крупных организациях и учреждениях. Там можно узнать про чат Министерства, про отпуска и больничные, как себя вести на работе. Ну и в конце напоминание: не забудь взять с собой на работу мозги, ключи, деньги и телефон – как же без юмора в таком ответственном министерстве?

Велкамбук позволяет новому сотруднику быстрее пройти адаптацию и влиться в коллектив, узнать свои права и обязанности, а также — где находятся профсоюз и бухгалтерия, как соблюдать информационную безопасность. При это у каждого, конечно, есть наставник, который введёт в курс дела, будет учить и помогать на первых порах.

Сто лет планированию

Министерство экономики в этом году отмечает 100-летие со дня образования. 24 июня 1923 года был организован Госплан ЯАССР. За век цель не изменилась: планирование и развитие экономики для якутян и будущих поколений. 23 марта на расширенном заседании коллегии общественного совета Минэка будут решаться вопросы организации мероприятий.

Тем более что многие ветераны министерства бодры и инициативны, других поддерживают и помогают. Кроме этого каждый год в министерстве проводится Осенняя ярмарка и все вырученные средства идут на благотворительные цели. Несколько лет Минэкономики поддерживает семью с 9 несовершеннолетними детьми. Неизменна помощь ветеранам и семьям, попавшим в трудную жизненную ситуацию. Почти каждый работник министерства сдал свои личные средства на помощь семьям мобилизованных на специальную военную операцию.

В Минэкономики постоянно работают над повышением квалификации своих сотрудников. Более половины из них каждый год проходят обучение в местной Высшей школе инновационного менеджмента (ВШИМ). Отличившихся отправляют учиться за пределы республики. Идёт внутренняя ротация кадров – работник должен расти, не застаиваться. Ежегодные аттестации по требованиям федерального закона помогают увидеть, как развиваются сотрудники – кому надо пойти в рост, кому получить дополнительное образование, кого определить в кадровый резерв.

Каждый год внутри министерства проходит награждение по номинациям – команда года, волонтёр года, открытие года, успех года, специалист года. Помимо премий и наград очень престижно выиграть в какой-либо номинации. Это и стимулирует, и поощряет людей. Тем более работа в Минэке ненормированная, требующая стрессоустойчивых работников. Кстати, профсоюз купил капсульную кофемашину три года назад.

Силён в министерстве и молодёжный совет, который постоянно организует внутрикорпоративные мероприятия. Много акций, субботников. На днях в обеденный перерыв помогли дворнику, обслуживающему здание Минэка, сгрести снег, которого навалило в последний месяц.

Конечно, Министерство экономики – это весьма серьёзная организация, орган исполнительной власти, который видит стратегические направления развития республики, чётко понимает, куда мы движемся ради будущих поколений. Это навигатор экономики со своим слоганом: ВИДИМ ЦЕЛЬ – ВЕРИМ В СЕБЯ – СОЗДАЁМ БУДУЩЕЕ.

А на четвёртом этаже у них имеется своего рода зона ожидания с диванчиками, журналами, книгами и столом для лего, где есть фигурка каждого сотрудника Минэка и который может пройти до самого верха карьерной лестницы и жизни. Надо мечтать, верить и всё сбудется!