Как россияне будут отдыхать в феврале и марте 2025 года?

Как россияне будут отдыхать в феврале и марте 2025 года?

18:00
30 января 2025
Фото ЯСИА.
Читайте нас

В 2025 году россиян ожидает несколько неожиданных изменений в привычном графике выходных дней. Поскольку в этом году День защитника Отечества, 23 февраля, выпадает на воскресенье, а Международный женский день 8 марта – на субботу, то привычных трехдневных мини-каникул не будет.

Но дополнительные нерабочие дни никуда не исчезли, они просто переезжают на более теплые месяцы. Так, дополнительный день отдыха за 23 февраля добавлен к майским праздникам – 8 мая станет нерабочим днем. Тем самым они будут продлены и дадут россиянам возможность подольше отдохнуть в теплое время года.

Аналогичная ситуация с 8 марта. Дополнительный выходной перенесен на 13 июня, что подарит россиянам длинный уикенд в середине июня. Кстати, предпраздничный день, 7 марта, будет сокращенным.

Но изменения в календаре отдыха 2025 года не ограничиваются февралем и мартом. Так, например, апрель порадует короткой рабочей неделей: трудиться придется всего три дня – 28, 29 и 30 апреля, причем последний день будет сокращенным.

Затем придут длинные майские праздники: с 1 по 4 мая отдыхаем в честь Дня Весны и Труда, а с 8 по 11 мая – в честь Дня Победы. Между этими двумя блоками праздничных дней будет всего три рабочих дня – с 5 по 7 мая.

Июнь также подготовил приятный сюрприз в виде короткой рабочей недели с 9 по 11 июня. Сразу после нее начинаются четырехдневные выходные, посвященные Дню России.

Таким образом, хотя февраль и март 2025 года не порадуют традиционными длинными выходными, зато май и июнь компенсируют это с лихвой. Перенос нерабочих дней на более теплое время года открывает больше возможностей для планирования отпуска и путешествий, позволит больше времени проводить с семьей, на даче, отдыхать на природе.

+1
3
+1
0
+1
0
+1
1
+1
0
+1
2
+1
0
Поделись новостью:
31 января
  • -39°
  • Ощущается: -39°Влажность: 67% Скорость ветра: 1 м/с

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: