Фото автора.
Для прохождения диспансеризации работодатель обязан предоставить вам выходной день. Сколько времени положено для этого? Один день раз в три года — для сотрудников в возрасте от 18 до 39 лет включительно. Один день ежегодно — для людей от 40 лет до предпенсионного возраста (до 53 лет для женщин и до 58 лет для мужчин в 2024 году). Два дня ежегодно — для предпенсионеров и работающих пенсионеров.
Чтобы получить выходной, необходимо согласовать дату выхода с руководителем. Написать заявление о прохождении диспансеризации. После обследования получить справку о диспансеризации в медицинском учреждении. Предоставить полученный документ на работе.
Выходной для диспансеризации положен независимо от графика работы, включая совместительство. Если вы не успели пройти диспансеризацию в указанный день, можно взять дополнительный день за свой счёт.
Обратите внимание: неиспользованные дни для диспансеризации сгорают, их нельзя накапливать или получать денежную компенсацию без прохождения медицинских осмотров.
Что делать, если работодатель отказывает в выходном? Если ваш работодатель отказывается предоставить выходной для прохождения диспансеризации, обратитесь в региональную трудовую инспекцию.
This post was published on 03.09.2024 10:40
В четверг, 5 июня, Айсен Николаев провел в формате видеоконференции очередное заседание комиссии Госсовета РФ…
В дни проведения Международного конкурса-фестиваля музыкального исполнительства «Симфония добра», который пройдет в Якутске уже в…
В течение этого года экопроект «Чистая Арктика» пройдёт в семи арктических селах и поселках Якутии.…
В четверг, 5 июня, в Доме правительства прошло торжественное награждение победителей и призеров заключительного этапа…
В Якутии продолжаются экосубботники по уборке берегов рек и озер. Мероприятия с участием активистов, волонтеров,…
В четверг, 5 июня, в Перинатальном центре провели торжественную выписку десяти новорождённых, появившихся на свет…