Эксперт объяснил факторы демографического прироста в Якутии

Президент России Владимир Путина на встрече с главой Якутии Айсеном Николаевым высоко оценил демографическую политику в регионе. «Как вам это удается?», — спросил он у руководителя республики, имея в виду рост рождаемости и притока жителей. О факторах увеличения числа якутян и перспективах самореализации для молодежи, ставшими возможными благодаря программам правительства республики, Ленский клуб поговорил с Петром Кирьяном, руководителем лаборатории социальных исследований Института региональных проблем.

Якутия занимает 7-е место в стране по рождаемости и 1-е на Дальнем Востоке, доложил на встрече с президентом Айсен Николаев. Для сохранения и развития этого тренда в республике работают программы поддержки материнства и детства, в том числе региональные выплаты при рождении ребенка. На демографию в регионе влияет и то, что в Якутии велика доля молодого населения, однако это не единственный фактор, считает эксперт.

«Демографические успехи Якутии имеют две составляющие — наличие возможности решать жилищный вопрос и развитие социальной инфраструктуры. И то, и другое в Якутии присутствует, — поясняет Петр Кирьян.

Вместе с ростом рождаемости в последние годы снижается миграционный отток. В итоге, по словам главы региона за пять лет число жителей выросло с 960 до 996 тысяч человек и в скором времени республика ожидает появления миллионного жителя. Кирьян объясняет миграционный прирост улучшением экономических показателей, достигнутыми в регионе. «Якутия сегодня дает значительный вклад в ВРП Дальнего Востока, фактически каждый пять заработанный в ДФО рубль приносит эта республика. Это регион, который находится в верхней трети рейтингов, где можно получить нормальное рабочее место с хорошим окладом. И это растущий по экономическим показателям регион», — говорит эксперт.

Действительно, за пять лет ВРП Якутии удвоился. Наибольший вклад в это приходится на крупные промышленные проекты и добывающую отрасль. Однако год от года все более значительную роль начинают играть непроизводственные, креативные индустрии – IT-отрасль, производство кино, творческий сектор. И все они требуют новых специалистов.

Эксперт видит в развитии креативной индустрии, поддерживаемой руководством региона, большие перспективы для молодежи. «Якутия начала эту тему довольно активно продвигать, в том числе, чтобы привлекать молодых людей из других регионов ДФО и соседних территорий. Это тоже послужит развитию республики», — уточнил Кирьян.

Другая важная составляющая для молодых — комфорт для жизни. Достичь его в двух крупнейших городах региона – Якутске и Нерюнгри помогут мастер-планы развития, включающие все аспекты организации городских пространств. Для Якутска, например, предусмотрено возведение современных жилых кварталов, благоустройство парков и скверов, ремонт дорог. Для реализации молодых предусмотрено создание образовательного и научного кластеров. В мае подготовленные регионом мастер-планы оценил помощник президента России Максим Орешкин   в ближайшее время документы представят на утверждение главе государства.

«Что касается создания комфортной и современной городской среды, то такие вещи молодежь привлекает. Хотя бы потому, что Дальний Восток пока не сильно балует практиками комфортной городской среды, пока в этой части России этот опыт только внедряется. Наличие современного жилья тоже скажется на притоке людей в регион», — полагает руководитель лаборатории социальных исследований Института региональных проблем.

Еще большую направленность на молодежь несет раздел мастер-плана и в целом стратегия правительства республики относительно развития научного и образовательного центра. Эксперт приводит в пример Томск. Это такой центр, научно-образовательный магнит, привлекающий людей на учебу, за счет чего их часть оставляет у себя.

«Регион от политики привлечения человеческого капитала в любом случае выигрывает. Люди из других регионов приезжают за знаниями, за работой. Они хотят действовать, пока не нуждаются в дорогостоящем лечении, как пожилые и в уходе, как дети. Это такой классический принцип win—win, когда все остаются в выигрыше. Создание образовательного кластера — сложная история, которая требует довольно четкой проработки. Однако, что хорошо, Айсен Николаев готов это делать, то есть целенаправленно работать и над привлечением трудовых ресурсов, и над качеством человеческого капитала в Якутии», — подводит итог Петр Кирьян.