В работе форума приняли участие 25 работодателей, представившие более 700 вакансий.
В секции профориентации работали 40 экспозиций вузов и колледжей. Кроме того, участники форума имели возможность посетить презентации предприятий республики, пройти практикумы и оценку соответствия своих компетенций требованиям современных работодателей. Форум посетили более 7000 человек, в том числе студенты и школьники.
Организаторы форума особое внимание уделили новым инструментам карьерного ориентирования молодежи. В частности, профориентационному тестированию, очным консультациям работодателей, ассессменту. Новые возможности и практики в области карьеры на Дальнем Востоке были представлены на площадке АРЧК ДВ «Работа на Дальнем Востоке».
Как и ожидалось, большое внимание аудитории привлекли выступления и панельные дискуссии с участием ООО «УК Колмар», ООО «ИН14», ООО «Саюри», АРЧК ДВ. Спикеры этих компаний рассказали об особенностях работы в угледобывающей, сельскохозяйственной отраслях и в области IT-технологий. Дискуссии посетили порядка 400 человек.
По информации организаторов, более 2000 молодых граждан получили информацию о стажировках, программах набора молодых специалистов, а также заполнили анкеты и оставили работодателям свои резюме.
Молодежный карьерный форум проводится второй год и уже приобрел статус площадки, вносящей весомый вклад в решение вопросов занятости молодежи. Мероприятие собирает экспертов рынка труда, которые знакомят молодежь с последними тенденциями профориентации, методами успешного построения карьеры и профессиональной самореализации, сообщает пресс-служба Агентства по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке.
This post was published on 21.10.2019 16:25