Блестящие итоги золотого Алдана

Очередной июль и очередной День металлурга — главный праздник для коллектива АО «Полюс Алдан». Награды, торжества, подарки и яркие выступления – все будет и в этом году, но позже обычного из-за угрозы распространения новой коронавирусной инфекции.

Предварительно мероприятия перенесены на сентябрь. А пока в эти июльские дни золотодобытчики продолжают непрерывно трудиться, соблюдая строгие меры безопасности. При этом коллектив демонстрирует новые достижения – в первой декаде июня здесь достигли уровня производства в три тонны золота с начала 2020 года. Для сравнения: в прошлом году предприятие вышло на этот рубеж 24 июня.
Стабильно растет производительность, за последние пять лет более, чем на 50%. Накануне праздника мы попросили управляющего директора АО «Полюс Алдан» Алексея Носкова рассказать о рабочих буднях флагмана золотодобывающей промышленности Якутии.

Реальность круче научных расчетов

– Алексей Петрович, в этом году золотоизвлекательной фабрике (ЗИФ) исполняется 55 лет. Какими достижениями коллектив встречает свой юбилей?
– Мы уверенно наращиваем выпуск золота, что обусловлено как сырьевой базой, так и производственным потенциалом. Выработанная стратегия плюс высокий профессионализм дают ощутимые результаты.
Последние годы показали, что предприятие ведет добычу значительно эффективнее. Если еще в 2010-11 годах несколько научных институтов вынесли вердикт, что 3 млн 800 тысяч тонн переработки руды в год – это предел для золотоизвлекательной фабрики, то в довольно короткий период нам удалось существенно нарастить мощности и опровергнуть доводы ученых.
– А сколько золота извлечено за всю историю фабрики?
– С начала эксплуатации Куранахских месторождений в 1957 году суммарная добыча из недр составила более 350 тонн золота. На долю ЗИФ, вступившей в строй в 1965 году, приходится 243 тонны золота.
До этого куранахская руда перерабатывалась на Лебединской фабрике законченного цикла обработки. И хотя действующая ЗИФ сегодня уже довольно-таки солидного возраста, у нее есть перспективы. Этого достиг коллектив за считанные годы.

Есть инвестиции – есть результат

– В последние пять лет показатели «Полюс Алдан» значительно превышают результаты прошлых лет, предприятие увеличило объем добычи золота на 55 %. В 2015 году было произведено порядка 4,5 тонны золота, в 2019 году – уже более 7 тонн. За счет чего произошел такой скачок?
– Все это результат продуманной политики модернизации, переоснащения, обновления производства в целом. За эти годы головная компания «Полюс» вложила в развитие нашего предприятия более 14 млрд рублей.
В результате практически завершены реконструкция золотоизвлекательной фабрики, модернизация всех ее подразделений. Именно благодаря этому объем переработки руды составляет уже более 5,6 млн тонн в год, хотя пять лет назад этот показатель был на уровне 3,8 млн тонн.
Также росту производства способствовало обновление парка горнотранспортного комплекса более чем на 50%. Большое внимание уделяется укреплению материально-технической базы горнотранспортных подразделений предприятия, активно ведется переоснащение производства современной высокопроизводительной техникой. За последние пять лет приобретены десятки экскаваторов, автогрейдеров, бульдозеров, погрузочных машин, карьерных автосамосвалов Komatsu и Caterpillar.

Отходы в доходы

– Как развивается относительно молодое направление – участок кучного выщелачивания?
– Этот эффективный метод получил долгожданное развитие в прошлом году. В результате за два года в штабель уложено более трех миллионов тонн руды, и мы продолжим развивать это подразделение.
Методом кучного выщелачивания мы извлекаем свыше 70% металла из руды с низким содержанием золота. Прирост произведенного золота в 2019 году составил 54%. Всего доля участка кучного выщелачивания в общем объеме произведенного драгоценного металла составляет порядка 12 %.
С вводом нового производственного объекта появились не только новые возможности для дальнейшего увеличения производства золота, но и открылись новые рабочие места. В прошлом году на объекте было задействовано дополнительно более 100 человек.
В настоящее время окончены работы по планировке основания панели 12, выполнен монтаж дренажных трубопроводов, проведена планировка щебня в проектные отметки на 12 панели, изготовлено и поставлено конвейерное оборудование для второго яруса, тем самым участку обеспечена новая перспектива. Если в 2018 году участок кучного выщелачивания произвел 565 кг металла, то в 2019-ом прирост произведенного золота составил 54%.
Технология переработки бедных руд методом КВ основана на вовлечении в производство крупнотоннажных горных отходов прошлых лет, размещенных в отвалах вскрышных пород. Извлечение полезных компонентов из промышленных отходов позволяет рассматривать данное производство как ресурсосберегающее.
Начальная эксплуатация комплекса показала эффективность и большое будущее кучного выщелачивания, в связи с чем ведется работа по расширению площадки КВ и усовершенствованию технологии.
При этом в обязательном порядке уделяется повышенное внимание природоохранной деятельности, проводится комплексный мониторинг состояния окружающей среды. Силами Санитарно- экологической лаборатории «Полюс Алдан» и специалистами «Иргиредмет» контролируются качественные показатели состояния подземных и поверхностных вод, почв, снегового покрова, атмосферного воздуха на границах санитарно-защитных зон предприятия.

Новые запасы старого Куранаха

– Каким еще сферам деятельности предприятия сегодня уделяется приоритетное внимание?
– Несмотря на длительную историю отработки месторождений Куранахского рудного поля (КРП) с середины 50-ых годов прошлого века, есть перспективы по увеличению минерально-сырьевой базы как в рамках существующих лицензий, так и на флангах месторождений.
В этом году реализуется буровая программа опережающей эксплуатационной разведки в объеме 77 тысяч погонных метров. Продолжаются геологоразведочные работы на флангах месторождений КРП. Разрабатывается и уже частично реализуется масштабная программа по дополнительной разведке действующих месторождений.
Также проводятся наземные геофизические и аэрогеофизические работы на площади более 200 квадратных километров. По итогам ожидаются существенное изменение структуры запасов с переводом части забалансовых в балансовые, вовлечение в работу выявленных ресурсов.

В приоритете человек и природа

– Вся работа на перспективу важна при условии соблюдения правил охраны труда, промышленной безопасности. Как с этим обстоит дело?
– Мы этому всегда уделяем первостепенное внимание. Нашим приоритетом является не только безусловное соблюдение требований российского законодательства в данной области, но и внедрение лучших международных практик в сфере безопасности производственных процессов, сохранения жизни, здоровья работников и снижения негативного воздействия на окружающую среду.
Здесь мы активно взаимодействуем с мировыми лидерами, такими, как Международный совет по горному делу и металлам ICMM, Британский институт Стандартов BSI (являющийся разработчиком стандартов ISO), Dupon, Yamnaska и другие.
Также работаем с ведущими научно-исследовательскими институтами России и Якутии, в числе которых Санкт-Петербургский горный университет, Институт прикладной экологии Севера, Научно-исследовательский институт охраны труда г. Екатеринбурга и другие научные учреждения.
В рамках осуществления экологической политики предприятие ежегодно сокращает выбросы загрязняющих веществ в атмосферу, предупреждает загрязнение окружающей среды, восстанавливает водные биологические ресурсы бассейна реки Лены.
Мы рационально используем природные ресурсы, вовлекая часть отвалов с бедным содержанием руд в процесс производства. Ведутся перспективные научно-исследовательские работы по возможности вторичного использования золошлаковых отходов, использованию отработанных масел для производства промышленных взрывчатых материалов и обогрева помещений в качестве топлива для воздухонагревателей.

Лучший вклад в развитие Якутии

– Алексей Петрович, столь заметный прорыв по всем направлениям как-то отразился на социальной политике предприятия?
– Конечно. Благодаря успешной производственной деятельности растут объемы отчислений в бюджеты разных уровней. В период с 2013 по 2019 год в бюджетную систему Российской Федерации уплачено более 13,5 млрд рублей. Если в 2014 году сумма налогов составляла 773,8 млн рублей, то в 2019 году уже порядка 3,6 млрд рублей. И это лучший вклад в развитие территории.
Социальная политика определена корпоративной стратегией и направлена на повышение эффективности и конкурентоспособности по всем направлениям деятельности горно-металлургического производства. Основное – это улучшение бытовых условий, поддержка здорового образа жизни работников, качественное медицинское обслуживание, работа с молодежью, благотворительные проекты.
– О подготовке молодых кадров не забываете?
– Особое внимание уделяется работе с молодыми кадрами, прохождению студентами производственной и преддипломной практики, трудоустройству молодых специалистов и их профессиональной адаптации. На предприятии ежегодно проходят производственную и преддипломную практику более 100 студентов, многие из которых по окончанию учебного заведения трудоустраиваются в компанию.
Кроме того, мы шефствуем над школой №4 п. Нижний Куранах и местной гимназией. Реализуем в этих учебных заведениях проекты горных классов. Эта работа на будущее по подготовке кадров для предприятий Алданского района. К сожалению, угроза распространения новой коронавирусной инфекции в этом году внесла коррективы, часть программ приходится реализовывать удаленно.

Стопкоронавирус!

– На предупреждение пандемии были задействованы значительные силы и средства?
– Мы подошли к этому самым серьезным образом. Оперативно приняли решения по организации обсерваторов, обеспечению дополнительными СИЗ, обработке транспорта и рабочих мест, производства и улиц, площадей поселка, обеспечению всех работников имунными препаратами, витаминами, дополнительно овощами через столовые.
Кроме того, мы выделили средства на оборудование для организации лаборатории по проверке анализов на коронавирус в Алданском районе и приобрели шесть аппаратов искусственной вентиляции легких для районной больницы.
Особое внимание уделили профилактике. Выпустили серию предостерегающих плакатов, подготовили информационные бюллетени, которые описывают симптомы заболевания и профилактические мероприятия. А главное, организовали регулярное тестирование и строгий контроль за соблюдением мер безопасности и обеспечили работу «горячей линии» по предупреждению коронавируса.

Помогать – это принципиальная позиция

– Жизнь продолжается, и не только в пределах предприятия. «Полюс Алдан» продолжает помогать тем, кто в этом нуждается?
– На благотворительную и спонсорскую помощь в последние годы направлено более 170 млн рублей. Только в 2019 году на развитие спортивных объектов и благотворительную деятельность мы направили более 80 млн рублей.
Компания постоянно находится во взаимодействии с администрациями национальных наслегов, в которых проживают коренные малочисленные народы Севера (села Хатыстыр, Кутана). Силами «Полюс Алдан» подготовлена площадка для строительства храма в Хатыстыре.
Ежегодно выделяется техника на ремонт дороги от реки Селигдар, предоставляется благотворительная помощь учебным учреждениям и учреждениям культуры для проведения мероприятий и участия в конкурсах. Выделялись средства родовой общине с. Хатыстыр на приобретение ГСМ для борьбы с волками.
В рамках благотворительной помощи передан на безвозмездной основе автомобиль «КамАЗ» с. Кутана. Оказана благотворительная помощь в виде софинансирования приобретения оборудования для «Центра детского творчества» с. Хатыстыр.
В 2019 году мы провели капитальный ремонт и переоснащение спортивно-оздоровительного комплекса «Металлург» в Нижнем Куранахе на сумму 35 млн рублей, чтобы в нем могли заниматься бесплатно все жители поселка. Компания также содержит котельную, отапливающую весь жилой фонд и социальную инфраструктуру Нижнего Куранаха.
Всего в 2019 году реализовано 62 благотворительных проекта, из них пять якорных. В том числе выделено более 9 млн рублей средней общеобразовательной школе № 4 п. Нижний Куранах для ремонта школьного стадиона и установки нового спортивного оборудования. Более 1,8 млн рублей выделено гимназии п. Нижний Куранах, организована поездка группы детей и сопровождающих в Санкт-Петербург в Горный университет в рамках профориентационной работы, оплачены проезд, проживание, питание и культурная программа.
В рамках одного интервью все назвать сложно, могу сказать главное: в приоритете поддержка образования, патриотических организаций, развитие объектов, способствующих здоровому образу жизни. Это принципиальная позиция, будем ее придерживаться и в дальнейшем.

Только вперед!

– Пользуясь случаем, от души поздравляю с Днём металлурга своих коллег, людей, от работы которых в немалой степени зависит благосостояние жителей Алданского района, Якутии, России. Искренне благодарен всем, кто верой и правдой служил и служит нашему предприятию, золотодобывающей промышленности.
Особая благодарность ветеранам производства, посвятившим себя развитию отрасли, передавшим детям и внукам мастерство, ответственность, стремление добиваться поставленных целей. Молодому поколению металлургов, выбравших непростую, но прекрасную профессию, чье трудолюбие достойно уважения. Педагогам, медицинским работникам, всем труженикам социальной сферы, помогающим создавать условия для нового подъема производства. Именно на это нацелены сегодня «Полюс Алдан» и наша головная компания «Полюс».

Елена Лейкина