X

Безработицу в Якутии сменил кадровый голод

Фото ЯСИА.

В пятницу 28 июня, в Якутске состоялся этап ежегодной Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей». Ключевое кадровое событие прошло одновременно по всей стране. В республике основные площадки находились в Якутске, Нерюнгри, Мирном, а также во всех муниципальных образованиях. В столице республики, на площадке Центра опережающей профессиональной подготовки РС(Я) были представлены вакансии крупнейших работодателей региона.

 Республика ищет кадры

У соискателей имелась возможность подобрать работу и проконсультироваться со специалистами по планированию карьеры. Посетители узнали, как повысить свои профессиональные компетенции, пройти переобучение и получить поддержку от государства при трудоустройстве.

По словам заместителя председателя Госкомитета по занятости населения республики Георгия Борисова, в этом году по региону представлено более 5000 вакансий.

Георгий Борисов, заместитель председателя Госкомитета по занятости населения Республики Саха (Якутия). Фото автора.

– Сегодня по всей стране проводится федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей». В каждой ярмарке участвует две стороны – работодатели и соискатели. Для работодателя такой формат Всероссийской ярмарки удобен тем, что они могут найти себе работников из числа соискателей не только из своего региона. Также и соискатели имеют возможность искать себе работу в других регионах.

У нас в республике показатель безработицы составляет 5,4%, при все возрастающем числе вакансий, этот показатель свидетельствуют о кадровом голоде. На республиканском этапе ярмарке участвуют около 200 компаний в сфере промышленности, энергетики, строительства, транспорта, здравоохранения, образования, IT.

Фото ЯСИА.

Для учащихся школ были устроены квест-игры, мастер-классы, тренинги, они смогли пройти профориентационные мероприятия, поучаствовать в дискуссиях, состоялись презентации средних специальных и высших учебных заведений. По итогам регионального этапа ярмарки трудоустроено более 140 граждан».

Рабочий класс в дефиците

Марина Слепцова, руководитель Управления занятости населения городских округов – офиса «Моя работа» рассказала о дефиците рабочих рук:

– На ярмарке в Якутске представлены 65 работодателей и 1720 вакансий. Пик безработицы прошлых лет пришелся на октябрь 2020 года, когда у нас стояли на учёте в статусе безработного одновременно 12 920 человек, а сегодня их 620 человек. Понятно, что свои коррективы внесли коронавирусные ограничения, в период пандемии многие индивидуальные предприниматели и их работники остались без работы. Сейчас уровень безработицы снижается, а количество вакансий растет, страна ощущает последствия демографического провала девяностых, когда кривая рождаемости резко пошла вниз.

Марина Слепцова, руководитель Управления занятости населения городских округов офис «Моя работа». Фото автора.

Наибольшим спросом на рынке труда Якутии пользуются рабочие специальности – водители, электрики, электромонтеры, сварщики, работники сферы торговли, также есть высокий спрос на врачей и средний медперсонал.

На ярмарку идут граждане, которые ищут работу, хотят поменять вид деятельности, молодые специалисты, выпускники вузов и колледжей, школьники, безработные, состоящих на учёте в центре занятости.

Фото ЯСИА.

Вакансии можно найти и в интернете – на порталах «Работа России» и hh.ru. Мы сотрудничаем с ними, существует также мобильное приложение «Работа России».

 Мнение работодателей

Андрей Селляхов, индивидуальный предприниматель:

– В Ярмарке вакансий я участвую ежегодно. Трудоустраиваю детей четырнадцати-восемнадцатилетнего возраста на летнее время помощниками повара, фасовщиками готовой продукции. Каждое лето на 6–7 рабочих мест принимаю примерно 15 детей. Рабочий день у них 2–3 часа, дети трудятся посменно.

Андрей Селляхов, индивидуальный предприниматель. Фото автора.

Дети приходят в поисках как с родителями, так и самостоятельно. Сегодня записалось 16 детей, оставили свои контакты, к окончанию ярмарки составлю список претендентов для собеседования.

Лариса Винокурова, директор по персоналу АО «Якутский хлебокомбинат» рассчитывала найти на ярмарке работников по всем вакансиям:

– В этом году мы ищем пекаря, кондитера, диспетчеров по приему заявок, слесаря, товароведа, мойщика инвентаря. В прошлом году мы также участвовали в ярмарке вакансий и из шести вакансий закрыли пять.

Лариса Винокурова, директор по персоналу АО «Якутский хлебокомбинат». Фото автора.

Из заявленных в этом году свободных рабочих мест, у нас, к сожалению, закрылась только одна вакансия. Но зато это очень высококвалифицированный специалист. Мы участвуем в ярмарке вакансий ежегодно. Портрет нашего соискателя – это активный, интересующийся всем новым человек, не обязательно имеющий профильное образование. Но, как правило ищущий социальный пакет, у нас бывает очень много молодых мам с маленькими детьми, студенты приходят устраиваться на летний период, люди среднего и пожилого возраста. Ограничений по верхней возрастной планки у нас нет.

Смоленцева Олеся, специалист по кадрам СОШ№13.

– Обычно мы находим кадры на специализированных педагогических ярмарках вакансий. В этом году решили попробовать посмотреть соискателей здесь. Требования – наличие профильного образования, мы рассматриваем кандидатуры выпускников, у нас очень молодой коллектив и с каждым годом он молодеет.

Смоленцева Олеся, специалист по кадрам СОШ№13. Фото автора.

В этом году мы ищем кандидатов на девять вакансий. Я считаю, что это много для школы. Причины свободных мест? Освобождаются ставки по выходу на пенсию преподавателей, работники меняют место жительства. Еще у нас расширяются возможности – в этом году открывается детский технопарк «Кванториум». Туда тоже требуются педагоги. Отмечу, что очень сложно найти кандидата по специальности педагог-психолог. Это проблема многих образовательных учреждений. Институт психологии выпускает специалистов, но они не идут в школы.

Мы свои вакансии выставляем на портале «Работа России», помогает Центр занятости, оттуда приходят трудоустраиваться к нам.

Мнение соискателей

Такая крупная ярмарка трудоустройства – отличная возможность познакомиться сразу со многими работодателями, сравнить условия приема на работу, пройти собеседования. Наряду с работодателями к проведению ярмарки привлекаются эксперты, которые помогут выпускникам, студентам и их родителям наметить наиболее перспективные отрасли для дальнейшего трудоустройства, а тем, кто только выбирает свою будущую профессию – узнать о самых важных направлениях.

Максим Сертюков, студент 1 курса пришел в поисках любой работы:

– Я пришел на консультацию по трудоустройству, ищу работу с полной занятостью. Предпочтений никаких нет, мне нужна любая работа, которая мне будет доступна.

Максим Сертюков, студент 1 курса. Фото автора.

Арсен Петров, выпускник строительного техникума хочет присоединиться к трудовому коллективу промышленного предприятия.

Арсен Петров, выпускник строительного техникума. Фото автора.

–Я ищу работу в рабоче-технической сфере, окончил строительный техникум по специальности электрик-строитель. Надеюсь, что какая-то вакансия меня заинтересует. Нам сказали, что будет представлено много работодателей в интересующих нас сферах.

Рина Винокурова, советник директора «Республиканского техникума-интерната профессиональной и медико-социальной реабилитации инвалидов», помогает в трудоустройстве своим выпускникам:

— Наши выпускники нуждаются в индивидуальном трудоустройстве, потому что все они имеют различную степень инвалидности. В этом году у нас 81 выпускник. Мы анализируем рынок труда и в этом году мы выпускаем поваров-кондитеров, рабочих зеленого хозяйства – цветоводов, флористов, бухгалтеров, экономистов, традиционно хорошо устраиваем парикмахеров.

Сегодня я успела пообщаться с несколькими работодателями, есть предварительная договоренность о трудоустройстве некоторых наших выпускников.

Александр Каратаев

+1
2
+1
0
+1
0
+1
0
+1
0
+1
0
+1
0

This post was published on 29.06.2024 12:37

Related Post