Айсен Николаев на заседании комиссии Госсовета РФ по направлению «Энергетика» обратил внимание на кадровое обеспечение ТЭК

В четверг, 22 мая, под председательством главы Якутии, руководителя комиссии Государственного совета Российской Федерации по направлению «Энергетика» Айсена Николаева состоялось очередное заседание комиссии. Темой обсуждения стало кадровое обеспечение отраслей топливно-энергетического комплекса (ТЭК).

В заседании приняли участие представители федеральных и региональных органов власти, ведущих образовательных и научных учреждений, а также крупных энергетических компаний и отраслевых объединений. В своем вступительном слове Айсен Николаев подчеркнул, что кадровое обеспечение ТЭК является ключевым фактором достижения экономического роста и технологического суверенитета России и стратегических целей, обозначенных в национальных и отраслевых программах до 2036 и 2050 годов. Среди них – реализация национального проекта «Новые атомные и энергетические технологии», а также Генеральной схемы развития электроэнергетики.

«Важно, чтобы подготовка кадров соответствовала технологическим задачам экономики. Сейчас активно развиваются технологии искусственного интеллекта, который способен автоматизировать производственные процессы, появляются новые материалы, робототехника выходит на качественно иной уровень. Все это приводит к появлению запроса на подготовку специалистов с новыми компетенциями, а значит требуется адаптация образовательных программ под новые технологии», — отметил он.

Глава комиссии подчеркнул, что в отраслях ТЭК сегодня занято 2,7 млн человек. Наибольшая потребность приходится на рабочие кадры и специалистов среднего звена, при этом наблюдается тенденция сокращения доли молодых специалистов до 35 лет и увеличения среднего возраста работников. В связи с этим к 2029 году необходимо будет восполнить суммарно порядка 300 тысяч работников.

«Вопрос кадрового обеспечения ТЭК должен решаться совместно органами власти, образовательными и научными организациями и предприятиями-работодателями. Необходимо усиливать такое взаимодействие», — подчеркнул Николаев.

В качестве примера эффективной работы по подготовке кадров Айсен Николаев привёл опыт Республики Саха (Якутия), где активно развиваются кластеры среднего профессионального образования, реализуются программы целевого обучения, а ведущие промышленные компании региона участвуют в образовательных проектах. Также в регионе успешно реализуются инициативы по созданию учебной инфраструктуры и проведению отраслевых чемпионатов для студентов и молодых специалистов.

В завершение заседания глава Якутии поблагодарил всех участников за содержательные доклады и живую профессиональную дискуссию. Он отметил, что все прозвучавшие предложения будут направлены в Правительство Российской Федерации и Администрацию Президента.

Он также обратил внимание на ключевую роль национальных и федеральных проектов, таких как «Профессионалитет», «Приоритет-2030», создание передовых инженерных школ, а также программу «Молодежь и дети», которые создают прочную основу для подготовки высококвалифицированных профессионалов. Айсен Николаев подчеркнул важность поддержки молодых специалистов, и не только на уровне программ корпораций, но и на уровне государства.

«Усилия и средства, направленные на подготовку специалистов для отрасли, не должны пропасть даром. Мы совместно должны создавать все необходимые условия для того, чтобы в отраслях ТЭК квалифицированные специалисты получали достойную заработную плату, имели возможности профессионального и карьерного роста. Это совместная задача государства и компаний», — резюмировал Николаев.